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【多选题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升( )。
①
职务
②
职级
③
衔级
④
级别
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相关题目
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低()。
①
信用等级
②
工资
③
医疗报销比例
④
待遇
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的,按照规定降低( ),同时降低工资和待遇。
①
职务
②
职级
③
衔级
④
级别
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【判断题】
公职人员被开除,不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分期自()起计算。
①
政务处分决定生效之日
②
领导同意之日
③
党委批准之日
④
违纪行为发生之日
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升()
①
职务
②
岗位等级
③
衔级
④
职称
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当( )。
①
事实清楚、证据确凿
②
定性准确、处理恰当
③
程序合法、手续完备
④
有法必究、依法严惩
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与警告处分的,政务处分期为()。
①
六个月
②
十二个月
③
十八个月
④
二十四个月
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与降级处分的,政务处分期为()。
①
六个月
②
十二个月
③
十八个月
④
二十四个月
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,法律、法规授权的组织中从事公务的人员,在受到()政务处分期内,不得晋升薪酬待遇等级。
①
记过
②
记大过
③
降级
④
撤职
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与撤职处分的,政务处分期为()。
①
六个月
②
十二个月
③
十八个月
④
二十四个月
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随机题目
【判断题】
直线趋势外推法是根据预测目标时间序列具有直线型变动趋势的特征,将其拟合成一条直线,通过建立直线预测模型进行预测的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
随机观察法的优点是易于操作,不易出现差错。
①
正确
②
错误
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【判断题】
邮寄调查具有直接性和灵活性的特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
是间接资料的特点。
①
适用性强
②
节省费用
③
可信程度高
④
受时空限制
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【判断题】
态度的测量是指根据预先确定的规则和方法,用一些数字或符号来代表某个事物的特征或属性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接资料是指从文献档案中收集的资料,也称二手资料。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实验法在市场调查中可信度较高,没有限制,费用较低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有控制组的事先事后对比实验的调查方法的优点是能够测算实验误差,从而有助于提高实验结果的准确性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电话调查法具有开放性、自由性、平等性、广泛性和直接性等特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
预测简便、快捷、经济,适用于对各类情况的预测和推断是主观概率法的优点。
①
正确
②
错误
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