【多选题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,以下属于政务处分的种类的有()。
警告、记过
记大过、降级
行政拘留
撤职、开除
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相关题目
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,以下属于政务处分的种类的有()。
①  警告
②  记大过
③  降级
④  开除
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为的,予以记过或者记大过。
①  散布有损宪法权威言论的
②  参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③  拒不执行国家的路线方针政策的
④  参加非法组织、非法活动的
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与记大过处分的,政务处分期为()。
①  六个月
②  十二个月
③  十八个月
④  二十四个月
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与降级处分的,政务处分期为()。
①  六个月
②  十二个月
③  十八个月
④  二十四个月
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与警告处分的,政务处分期为()。
①  六个月
②  十二个月
③  十八个月
④  二十四个月
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与撤职处分的,政务处分期为()。
①  六个月
②  十二个月
③  十八个月
④  二十四个月
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当( )。
①  事实清楚、证据确凿
②  定性准确、处理恰当
③  程序合法、手续完备
④  有法必究、依法严惩
【多选题】 以下属于《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的人员的有( )。
①  人民政府的公务员
②  国有企业管理人员
③  法律授权管理公共事务组织中从事公务的人员
④  基层群众性组织中的长期聘用人员
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与记过处分的,政务处分期为()。
①  六个月
②  十二个月
③  十八个月
④  二十四个月
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分期自()起计算。
①  政务处分决定生效之日
②  领导同意之日
③  党委批准之日
④  违纪行为发生之日
随机题目
【多选题】 企业要想提高边际贡献总额,可采取的措施有(  )。
①  降低固定成本
②  提高销售单价
③  增加单位变动成本
④  扩大销售量
【多选题】 关于作业成本管理与变动成本法结合的优势,以下表述中,正确的有(  )。
①  作业成本管理是在作业成本法基础上的管理,作业成本法实现了将资源分配给作业成本库,作业成本库中的作业成本进一步分配给产品的分配过程
②  将成本分配与动因联系起来,更符合实际情况
③  作业成本管理进一步将活动分为增值活动和非增值活动来研究降低产品成本的途径
④  作业成本管理侧重于固定性间接费用的管理;变动成本法侧重于变动性间接费用的处理
【判断题】 多阶分配是在产品与资源之间设作业成本库,通过作业成本库进行费用的分配。(  )
① 
② 
【判断题】 多阶作业成本分配可以使企业的成本核算更准确,价格的制定更具有竞争优势。(  )
① 
② 
【判断题】 从作业成本管理的角度来说,增值作业产生的成本都是增值成本,而非增值作业产生的成本都是非增值成本。(  )
① 
② 
【判断题】 作业成本计算法与传统成本计算法的主要区别是间接费用的分配方法不同。(  )
① 
② 
【判断题】 作业成本库要区别生产性质和非生产性质的作业成本库,需要将服务性质的作业成本库的费用分配计入生产性作业库,再进行费用到产品的分配。(  )
① 
② 
【判断题】 非增值成本指的是非增值作业发生的成本。(  )
① 
② 
【判断题】 一项作业只能是一项非常具体的任务或活动。(  )
① 
② 
【判断题】 作业成本计算为理解成本性态和本、量、利关系提供了丰富的资料。(  )
① 
②