【多选题】【消耗次数：1】
《动物检疫管理办法》规定，任何单位和个人不得持有或者使用（ ）的动物检疫证章标志。
①
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②
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③
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④
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相关题目
【多选题】
《动物检疫管理办法》规定，屠宰检疫合格后，可对动物的（ ）出具动物检疫证明，加盖验讫印章或者其他检疫标志。
①
胴体及生皮、原毛、绒
②
脏器、血液
③
蹄、头、角
④
肉、脂、骨
⑤
分割肉、筋
【多选题】
《动物检疫管理办法》规定，有下列（ ）情形之一的，撤销动物检疫证明，并及时通告有关单位和个人。
①
官方兽医滥用职权、玩忽职守出具动物检疫证明的
②
超出动物检疫范围实施检疫，出具动物检疫证明的
③
以欺骗、贿赂等不正当手段取得动物检疫证明的
④
对不符合检疫申报条件或者不符合检疫合格标准的动物、动物产品，出具动物检疫证明的
⑤
其他未按照《中华人民共和国动物防疫法》、本办法和检疫规程的规定实施检疫，出具动物检疫证明的。
【多选题】
《动物检疫管理办法》规定，屠宰检疫合格后，可对动物的胴体及（ ）出具动物检疫证明，加盖验讫印章或者其他检疫标志。
①
骨、筋
②
脏器、血液
③
头、蹄、角
④
肉、脂、
⑤
生皮、原毛、绒
随机题目
【单选题】
劳动者串病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于（ ）工资的医疗补助费
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
12个月
【简答题】
员工背景调查的方法有哪些？
【简答题】
[填空1]是通过抽取足够多在实际工作或者模拟工作情境中所要求的工作任务作为样本，然后观察应试者在抽样工作任务中的行为表现和反应，通过其反应行为与实际工作要求的任职条件的一致性程度给出不同的分数。
【简答题】
工作分析的结果是形成[填空1]
【简答题】
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