【单选题】【消耗次数：1】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的，予以（）。
①
警告、记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有下列（）行为的，予以记过或者记大过。
①
散布有损宪法权威言论的
②
参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③
拒不执行国家的路线方针政策的
④
参加非法组织、非法活动的
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员篡改、伪造本人档案资料的，予以（）；情节严重的，予以降级或者撤职。
①
A.记过或者记大过
②
B.警告或者记过
③
C.降级或者撤职
④
D.开除
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有下列（）行为情节较重的，予以降级或者撤职。
①
散布有损中国共产党领导和国家声誉的言论的
②
参加旨在反对宪法的集会、游行、示威等活动的
③
参加民族分裂活动的
④
利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的
【多选题】
公职人员有下列（）行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
①
A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
②
B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
③
C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的
④
D.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的
⑤
E.其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件情节严重的，予以（）。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
【多选题】
公职人员有下列（）行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
①
A.滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
②
B.不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的
③
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
④
D.工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的
⑤
E.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令情节严重的，予以（）。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
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【单选题】
LRU置换算法所基于的思想是下列哪一项？
①
在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少
②
在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多
③
在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用
④
在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用
【单选题】
分区管理和分页管理的主要区别是？
①
分区中的块比分页中的页要小
②
分页有地址映射而分区没有
③
分页有存储保护而分区没有
④
分区要求一道程序存放在连续的空间内而分页没有这种要求