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【多选题】【消耗次数:1】
《药物警戒质量管理规范》在制订过程中充分遵循了《中华人民共和国药品管理法》(2019)的原则和要求,存在以下哪些亮点()
①
体现了药品全生命周期的管理理念
②
坚持了药品风险管理的原则
③
明确了药物警戒主体责任的承担者
④
规划了国际化发展蓝图
参考答案:
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相关题目
【多选题】
中华人民共和国药品管理法(2019修订)要求,从事药品经营活动应当具备以下条件:( )
①
有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员
②
有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施和卫生环境
③
有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员
④
有保证药品质量的规章制度,并符合国务院药品监督管理部门依据本法制定的药品经营质量管理规范要求
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【单选题】
《中华人民共和国药品管理法实施条例》属于( )。
①
法律
②
地方性法规
③
行政法规
④
部门规章
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【单选题】
根据《中华人民共和国药品管理法》,关于药品采购的说法,错误的是
①
药店可以从具有药品生产资质的企业购进药品
②
医疗机构可以从具有药品生产资质的企业购进药品
③
药品生产企业可以从另一家具有药品生产资质的企业购进原料药
④
药品批发企业可以从农村集贸市场购进没有实施批准文号管理的地产中药材
⑤
药品批发企业可以从农村集贸市场购进没有实施批准文号管理的中药饮片
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【单选题】
根据《中华人民共和国药品管理法》,开办药品经营企业必须具备的条件不包括
①
具有依法经过资格认定的药学技术人员
②
具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境
③
具有与所经营药品相适应的质量管理机构成者人员
④
具有保证所经营药品质量的规章制度
⑤
具有能对所经营药品进行质量检验的人员以及必要的仪器
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【单选题】
根据《中华人民共和国药品管理法》。对已经批准生产或者进口的药品,应当组织调查
①
国务院卫生行政部门
②
省级药品监督管理部门
③
地市级卫生行政部门
④
国家药品监督管理部门
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【多选题】
根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》,可以委托生产的药品包括
①
维C银翘片
②
人血白蛋白
③
狂犬疫苗
④
板蓝根冲剂
⑤
维生素E胶囊
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【单选题】
根据《中华人民共和国药品管理法》,下列情形属于按假药论处的是
①
不注明生产批号的
②
被污染的
③
添加着色剂、防腐剂及辅料的
④
超过有效期的
⑤
药品所含成分与国家药品标准规定成分不符的
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【单选题】
根据《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例,关于医疗机构药剂管理的说法,错误的是
①
医疗机构购进药品必须有真实、完整的药品购进记录
②
医疗机构向患者提供药品应当与诊疗范围相适应
③
计划生育技术服务机构可向患者提供与其经批准的服务范围相一致的药品
④
个体诊所应当按照省级卫生行政部门分级管理目录制定本诊所的供应目录
⑤
医疗机构审核和调配处方的药剂人员必须是依法经资格认定的药学技术人员
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【判断题】
医院药房和社会药房需要共同遵守的法律法规是《中华人民共和国药品管理法》。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《中华人民共和国药品管理法实施条例(2019修订)》,经营 的药品零售企业应当配备执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员。
①
处方药
②
甲类非处方药
③
乙类非处方药
④
特殊管理的药品
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随机题目
【判断题】
雇主品牌是面子工程,没办法给企业带来丰厚的财务回报。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在稳定可以预测的环境中,组织一旦获得适应性,柔性就变得相对次要;而在不断变化的、竞争的环境,组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
①
诱导战略
②
投资战略
③
参与战略
④
技能战略
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【多选题】
人力资源规划的动态性体现在( )。
①
参考信息的动态性
②
制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③
对规划操作的动态监控
④
执行规划部门的变化性
⑤
外部环境的动态变化
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