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《中华医学百科全书》药事管理学卷对药师的定义是： 药师是指受过药学专业教育，依法通过有关部门的考核并取得资格、遵循药事法规和职业道德规范，在药学领域从事药品的生产、经营、使用、科研、检验和管理等有关工作的人员 。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
在药店从事执业活动的执业药师，应遵循药学职业道德规范包括
①
为患者提供疗效确切的药品
②
注意保护消费者的隐私
③
根据报酬提供合适的药学服务
④
随时注意收集并记录药品不良反应
⑤
实事求是地介绍药品的疗效、副作用与不良反应
【单选题】
（）规范化培训：药师毕业后药学教育的重要组成部分，是培养医院药师的重要途径，也是衔接药学专业理论学习和医院药学工作实践的重要环节
①
住院药师
②
MTM药师
③
执业药师
④
主管药师
【单选题】
根据《医疗机构药事管理规定》，医疗机构药师的主要工作职责不包括
①
向公众宣传合理用药知识
②
从事儿科新药的研究和开发
③
进行肿瘤化疗药物静脉用药的配制
④
开展药学查房，讨论对危重患者的医疗救治
⑤
结合临床药物治疗实践，进行药学临床应用研究
随机题目
【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
【单选题】
中层管理者对培训需求关注的重点在于（ ）。
①
对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②
那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③
怎么确定需要培训的雇员？
④
有资金来购买培训么？经理是否支持？
【单选题】
评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
作业表现
②
环境条件
③
评价指标
④
绩效要求
【单选题】
下列不属于培训需求分析意义的是（ ）。
①
获得组织绩效提升的途径
②
了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
③
确定培训的成本与价值
④
建立信息库资料，为培训后效果评估做准备