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【判断题】【消耗次数:1】
家庭自测血压:连续监测3~5d平均血压>135/85mmHg,可诊断为高血压。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
家庭自测血压诊断高血压的标准是什么
①
≧140/90mmHg
②
≧130/80mmHg
③
≧135/85mmHg
④
≧150/95mmHg
⑤
≧160/100mmHg
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【单选题】
动态血压监测诊断高血压的标准是24小时平均血压
①
≧140/90mmHg
②
≧130/80mmHg
③
≧135/85mmHg
④
≧150/95mmHg
⑤
≧160/100mmHg
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【单选题】
患者,男性,45岁,高血压病3年,血压150/95mmHg,同时患有糖尿病,该患者高血压病应诊断为
①
高血压1级,低危组
②
高血压1级 高危组
③
高血压1级 很高危组
④
高血压1级,中危组
⑤
D. 高血压2级,低危组
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【单选题】
高血压诊断须至少非同日()次反复测量血压,()次血压均高于正常值的可诊断为高血压患者。
①
二一
②
二二
③
二三
④
三二
⑤
三三
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【判断题】
诊室血压:在未服用降压药物的情况下,非同日2次测量收缩压>140mmHg和/或舒张压>90mmHg,可诊断为高血压。如目前正在服用降压药物,血压虽<140/90mmHg,仍诊断为高血压。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
有关高血压的诊断标准,哪个不正确?
①
诊室血压(OBP)>=140/90mmHg
②
24小时动态血压监测(ABPM)平均血压>=130/80mmHg
③
ABPM白天平均血压>=135/85mmHg
④
ABPM夜间平均血压>=120/70mmHg
⑤
家庭血压监测(HBPM)平均血压>=130/80mmHg
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【单选题】
诊室血压诊断高血压的标准是什么
①
≧140/90mmHg
②
≧130/80mmHg
③
≧135/85mmHg
④
≧150/95mmHg
⑤
≧160/100mmHg
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【单选题】
在高血压诊断标准的变迁史上,()将高血压的诊断标准定为210/100mmHg以下更受益。
①
A.1949年
②
B.1984年
③
C.1993年
④
D.2016年
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【单选题】
在高血压诊断标准的变迁史上,()将高血压的诊断标准定为120/80mmHg以下更受益。
①
A.1949年
②
B.1984年
③
C.1993年
④
D.2016年
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【单选题】
女 50岁,患高血压20余年,活动中突然出现右侧肢体瘫痪,2h后昏迷,急诊查血压220/120mmHg。诊断为高血压病合并脑出血,此时可降压但不低于
①
180/105mmHg
②
130/80mmHg
③
120/85mmHg
④
150/100mmHg
⑤
160/100mmHg
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随机题目
【单选题】
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①
优先效应
②
首因效应
③
后继效应
④
近期效应
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【判断题】
绩效考核的差别原则是指,考核等级之间应当有鲜明的差别界限,考核结果在工资、晋升等方面应体现明显差别。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①
绩效考评必须定期进行
②
绩效考评是一个过程,不是简单的行为
③
绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④
绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
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【判断题】
绩效考核方法主要有三大类型:特性取向型、行为取向型、动机取向型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
考核中的以偏概全,一好百好或一无是处,体现了近因效应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所谓“对照误差”,是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较,而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①
正确
②
错误
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【多选题】
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①
真实性
②
针对性
③
及时性
④
主动性
⑤
适应性
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【多选题】
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①
生产量
②
产品质量
③
销售量
④
原材料消耗率
⑤
销售费用
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【单选题】
绩效管理的主要目的在于
①
规模效益
②
系统地保障业绩目标的实现
③
评价
④
考核
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【单选题】
关键事件法的缺点是
①
无法为考评者提供客观依据
②
不能做定量分析
③
不能贯穿考评期的始终
④
不能了解下属如何消除不良绩效
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