【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中,关于地方层面提高创新发展能力的认识与措施,描述不正确的是()。
认清本地创新发展的长短板,既学习其他地区的经验做法,又切忌简单照搬,关键是探索出一条适合本地的创新路径
创新对稳增长、调结构的作用周期相对较短
一旦确立创新发展的战略目标,就应咬定青山不放松,有所为有所不为,摒弃打一枪换一个地方,遵循技术演进、产业发展规律,稳步加大投入
防止政府引导变成政府主导
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【单选题】 下列选项中,关于地方层面提高创新发展能力的认识与措施,描述不正确的是()。
①  A.认清本地创新发展的长短板,既学习其他地区的经验做法,又切忌简单照搬,关键是探索出一条适合本地的创新路径
②  B.创新对稳增长、调结构的作用周期相对较短
③  C.一旦确立创新发展的战略目标,就应咬定青山不放松,有所为有所不为,摒弃打一枪换一个地方,遵循技术演进、产业发展规律,稳步加大投入
④  D.防止政府引导变成政府主导
【多选题】 中央政府层面的创新发展主要包括()。
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【多选题】 地方政府层面的创新发展应实现四大转变,包括()。
①  A.外延粗放转变为内生创新
②  B.硬件建设转变为软件提升
③  C.政策洼地转变为制度高地
④  D.招商引资转变为招才引智
【单选题】 强调坚持创新发展,要发挥()在全面创新中的引领作用。
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②  B.制度创新
③  C.理念创新
④  D.科技创新
【单选题】 创新发展注重解决()问题。
①  发展方向
②  发展动力
③  发展理念
④  发展规划
【单选题】 创新发展注重解决( )问题。
①  发展方向
②  发展动力
③  发展理念
④  发展规划
【单选题】 创新发展注重解决()问题。
①  A.?发展方向
②  B.?发展动力
③  C.?发展理念
④  D.?发展规划
【多选题】 对于创新发展和工匠精神来说,下列说法正确的是()。
①  A.创新能力的高低,直接关系个人的成长、企业的竞争、国家的发展
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④  D.创新发展与工匠精神在互相学习中不断推动“中国创造”
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【多选题】 4.扁平结构的特点是()
①  管理层次少而管理宽度大
②  管理费用低
③  同级层次的沟通联络困难
④  有利于调动被管理者的积极性
⑤  上下级关系易于协调
【单选题】 5.未来管理组织中层次将会()
①  减少
②  不变
③  增加
④  模糊
【单选题】 3.格拉丘纳斯指出,管理幅度呈算术级数增加时,主管人员和下属间可能存在的关系将以()
①  等比级数增加
②  几何级数增加
③  没有增加
④  算术级数增加
【多选题】 3.影响管理幅度的因素有()
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【多选题】 1.矩阵组织结构的优点是()
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④  适应性强
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【判断题】 2.未来组织结构将逐步从蜂腰型结构向金字塔型结构转变。()
① 
② 
【判断题】 5.对于拥有100名操作者的组织,若基层管理者的平均管理幅度为10,中高层管理者的平均管理幅度为5,那么共需要管理者12名。()
① 
② 
【多选题】 2.在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()
①  管理幅度越大,管理层次也逐渐变大
②  管理幅度大,管理层次小
③  管理幅度小,管理层次大
④  管理幅度小,管理层次小
⑤  管理幅度大,管理层次大
【多选题】 3.利克特将管理模式划分为以下几种()
①  集体参与的领导方式
②  利用—命令的领导方式
③  温和—命令的领导方式
④  中游型的领导方式
⑤  商议式的领导方式
【多选题】 5.菲德勒提出的权变理论认为,对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是()
①  组织结构
②  上下级关系
③  职位权力
④  个性特征
⑤  任务结构