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【判断题】【消耗次数：1】
不同的行业和不同的职业，有不同的职业道德标准。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 不同的历史时期，有不同的道德标准，职业道德也不例外。这表明了职业道德具有明显的（）特点。
①  行业性
②  实用性
③  广泛性
④  时代性
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【单选题】 会计职业道德与会计法律制度的性质不同，会计职业道德具有很强的（）。
①  他律性
②  强制性
③  自律性
④  正规性
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【多选题】 下列关于会计职业道德作用的表述中，正确的有（　　）。
①  会计职业道德是对会计法律制度的重要补充
②  会计职业道德是规范会计行为的基础
③  会计职业道德是实现会计目标的重要保证
④  会计职业道德是提高会计人员素质的内在要求
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【判断题】 由于估价人员的知识、经验、职业道德等情况的不同，同一宗不动产，不同的估价人员评估出的价值可能不同。
①  正确
②  错误
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【单选题】 职业产生于社会分工,每种职业都有它的服务内容和服务要求,由此产生的职业道德的具体内容是不同的。这导致了职业道德具有很强的()
①  稳定性
②  专业性
③  强制性
④  统一性
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【单选题】 职业产生于社会分工，每种职业都有它的服务内容和服务要求，由此产生的职业道德的具体内容是不同的。这导致了职业道德具有很强的
①  稳定性
②  专业性
③  强制性
④  统一性
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【单选题】 不同的人格特点适合不同的职业。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业道德的修养和提升方式主要是通过：学习职业道德规范，提高职业道德意识，提高践行职业道德的能力等途径。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业道德的修养和提升方式主要是通过：学习职业道德规范，提高职业道德意识，提高践行职业道德的能力等途径。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 会计职业道德教育的内容有（　　）。
①  职业道德观念教育
②  职业道德规范教育
③  职业道德警示教育
④  .会计基础知识教育
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随机题目
【单选题】 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是（ ）强化方式。
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  忽视
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【单选题】 某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（ ）。
①  双因素理论
②  期望理论
③  公平理论
④  强化理论
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【单选题】 预测的方法可以分为
①  趋势外推法和回归法
②  时间序列法和专家预测法
③  定量预测法和定性预测法
④  增量预测法和定性预测法
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【单选题】 组织理论之父是（ ）。
①  韦伯
②  梅奥
③  法约尔
④  泰勒
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【单选题】 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（ ）。
①  尊重需要
②  情感需要
③  自我实现的需要
④  其他选项都不是
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【单选题】 认为管理就是协调活动，是强调管理的（ ）。
①  对人的管理
②  本质
③  作业环节
④  核心环节
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【判断题】 管理学是一门研究企业管理活动规律和方法的科学。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在一定程度上，从管理者所采取的管理方式中可以看出他们对人性的认识。例如，采用 “胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作复杂人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 文化层次不同，人们的需要层次也会不同
①  正确
②  错误
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【判断题】 控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程
①  正确
②  错误
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