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【单选题】【消耗次数：1】
下列哪种毒物主要作用于造血系统
① 甲苯
② 二甲苯
③ 苯
④ 氯气
⑤ 四氯化碳
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相关题目
【单选题】 甲苯和邻二甲苯是否为苯的同系物（ ）。
①  二者都是
②  仅邻二甲苯是
③  仅甲苯是
④  二者都不是
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【单选题】 苯及其同系物的熔点与分子对称性有关。间二甲苯和对二甲苯，熔点关系（ ）。
①  一样高
②  对二甲苯高
③  没关系
④  间二甲苯高
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【判断题】 苯用无水三氯化铝催化与氯甲烷进行傅-克反应，产物中有二甲苯和三甲苯存在。
①  正确
②  错误
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【单选题】 控制反应条件，使甲烷：氯气=（ ）时，主要产物就可以得到四氯化碳。
①  1:4
②  3:1
③  1:3
④  4:1
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【单选题】 对二甲苯被酸性高锰酸钾氧化，生成（ ）。
①  对苯二甲醇
②  苯
③  对苯二甲醛
④  对苯二甲酸
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【单选题】 甲烷与氯气反应，若使得产物尽可能为四氯化碳，则要求（ ）。
①  光照明亮
②  高温
③  氯气过量
④  甲烷过量
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【单选题】 间和邻二甲苯之间的关系（ ）。
①  互为同系物
②  互为同位素
③  互为同分异构体
④  没关系
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【单选题】 乙苯和邻二甲苯之间的关系（ ）。
①  互为同分异构体
②  互为同系物
③  互为同位素
④  没关系
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【单选题】 为了增加对二甲苯的产量，最有效的方法是通过( )反应，将其他碳八芳烃转化为对二甲苯。
①  异构化
②  烷基化
③  歧化
④  烷基转移
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【单选题】 目前，工业上分离对、间二甲苯的低温结晶分离法，利用的是对、间二甲苯两者( )的差异。
①  沸点
②  熔点
③  溶解性
④  吸附性
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随机题目
【简答题】 在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
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【简答题】 精加工策略属于学习策略中的[填空1]。
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【简答题】 行为学家在斯金纳操作条件反射理论的基础上研究了行为矫正的具体方法和措施，提出了正强化、[填空1]和惩罚等手段。
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【简答题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合，实现1＋1＞2。这是招聘过程中的[填空1]原理。
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【简答题】 [填空1]是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
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【判断题】 安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导小组讨论的特点主要表现为角色平等、自组织和竞合关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 面试就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①  正确
②  错误
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【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合，实现1＋1＞2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
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