【单选题】【消耗次数：1】
《职业病防治法》是（）年开始实施的。
①
2000
②
2001
③
2002
④
2003
⑤
2005
参考答案：
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【多选题】
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
【单选题】
．依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）。
①
A、 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
②
B、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
③
C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
④
D、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
【多选题】
依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。
①
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识
②
劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③
劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④
劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤
劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
【单选题】
依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下表述不正确的是（）。
①
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行
②
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求
③
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
④
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
随机题目
【单选题】
诉讼中未经当事人质证的证据材料（）。
①
都可以作为定案的根据
②
在明确告知当事人的情况下可以作为定案的根据
③
由法院依职权决定是否可以作为定案的根据
④
不得作为定案的根据