【单选题】【消耗次数:1】
可溶性固形物含量低于()的产品可称为“低糖”
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【单选题】 属于可溶性膳食纤维的是( )。
①  果胶
②  木质素
③  纤维素
④  淀粉
【单选题】 用于口含片或可溶性片剂的填充剂是( )。
①  淀粉
②  糖粉
③  可压性淀粉
④  硫酸钙
【单选题】 存放可溶性剧毒废渣的场所,应当采取的措施不包括()。
①  防水
②  防渗漏
③  防流失
④  防挥发
【单选题】 11. 下列有关可溶性颗粒剂干燥叙述,不正确的是
①  开始干燥时,温度应逐渐上升
②  在85~95℃范围内干燥
③  成品含水量不应超过2%
④  湿颗粒应该及时干燥
⑤  用手紧握干颗粒,手放松后颗粒不应黏结成团
【单选题】 由于可溶性岩石中的裂隙发育是不均匀的,因此岩溶的发育具有()。
①  不均匀性
②  成层性
③  垂直分带性
④  发育均匀
【单选题】 碳水化合物是面粉的主要组成部分,占面粉总量的75%以上,主要包括淀粉、可溶性糖和( )。
①  矿物质
②  维生素
③  蛋白质
④  纤维素
【判断题】 碳水化合物是面粉的主要组成部分,占面粉总量的75%以上,其中包括可溶性糖和淀粉及纤维素。
①  正确
②  错误
【判断题】 在种子成熟过程中,可溶性糖类转化为不溶性糖类,非蛋白质氮转变为蛋白质,而脂肪则是由糖类转化而来的。
①  正确
②  错误
【简答题】 在函数f(x)=y中,x称为[填空1],y称为[填空2],函数f又可称为[填空3]。
【判断题】 8. 按溶解性能和溶解状态,颗粒剂可分为可溶性颗粒剂、泡腾颗粒剂、缓控释颗粒剂等。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量的行为组一定是真实的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对一组行为样本的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误