【单选题】【消耗次数:1】
关于巨细胞间质性肺炎描述正确的是:
肺泡腔内有大量多核巨细胞沉积
伴有肺间质炎症
伴有肺纤维化
以上均是
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 职业性硬金属肺病是由于反复或长期吸入硬金属粉尘引起的肺()疾病,其特征性病理改变为巨细胞间质性肺炎。
①  间质性
②  器质性
③  功能性
④  炎症
【多选题】 下列描述间质性肺炎正确的是()
①  支气管壁及周围组织
②  肺泡壁增生
③  间质水肿
④  磨玻璃影、网格状
【单选题】 多核巨细胞不见于下列哪种疾病?
①  伤寒
②  结核
③  霍奇金病
④  血吸虫虫卵结节
⑤  异物肉芽肿
【单选题】 关于巨细胞肉芽肿,正确的是
①  好发于下颌骨的后牙区
②  好发年龄是50~60岁
③  镜下可见病变区内含有多核巨细胞
④  多核巨细胞多在新生骨周围或围绕出血区呈片状分布
⑤  牙位置异常、松动或脱落不常见
【单选题】 骨巨细胞瘤好发于
①  长骨骨端
②  长骨干骺端
③  短骨干骺端
④  长骨骨干
⑤  短骨骨干
【判断题】 普通增生性炎时,炎区内出现的炎性细胞有巨噬细胞、淋巴细胞、浆细胞和多核巨细胞等。
①  正确
②  错误
【单选题】 最易引起间质性肺炎改变的致病菌是()
①  肺炎链球菌
②  葡萄球菌
③  铜绿假单胞(绿脓)菌
④  克雷伯杆菌
⑤  肺炎支原体
【单选题】 骨巨细胞瘤的典型X线表现为
①  外生性,可见明显破坏
②  位于干骺端,病灶内有瘤骨
③  偏心性,位于骨端,肥皂泡样改变
④  有肥皂泡样分隔即可确诊
⑤  骨破坏,可见Codman三角
【单选题】 可用于治疗巨细胞病毒感染的药物是
①  更昔洛韦
②  阿替洛韦
③  奥司他韦
④  利巴韦林
【判断题】 特异性增生性炎时,炎区内出现的炎性细胞有巨噬细胞、上皮样细胞、多核巨细胞、淋巴细胞等。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 薪酬的常见形式有()
①  销售提成
②  津贴
③  奖金
④  利润分享
【多选题】 对于等级高的工作,应该设置较大的薪酬浮动范围。这样做的理由是()
①  因为任职者有能力取得高绩效,所以要用较大的薪酬浮动范围肯定任职者的能力
②  因为任职者不容易提高能力,所以要用较大的薪酬浮动范围鼓励任职者提高能力
③  因为任职者之间的绩效差异较大,所以要用较大的薪酬浮动范围鼓励激励任职者努力工作
④  因为任职者的晋升机会小,所以要用较大的薪酬浮动范围激励任职者继续努力
【多选题】 岗位评价的非量化方法有()
①  要素比较法
②  总数法
③  工作排序法
④  工作分类法
【多选题】 个人短期绩效薪酬的形式有()
①  佣金
②  综合评价计划
③  利润分享计划
④  特殊绩效奖金
【多选题】 关于要素比较法的局限性,说法正确的是()
①  基准岗位的薪酬水平是由市场薪酬水平决定的,它不一定满足内部一致性
②  该评价方法受主观因素的影响较大
③  该方法缺少把基准岗位的薪酬金额分配到薪酬要素中的规范方法
④  该方法的结构较为复杂,不太容易被理解
【多选题】 关于岗位薪酬说法正确的是()
①  员工薪酬的增加取决于岗位/职位晋升,如果晋升机会较少,员工就会失去努力工作的动力
②  按照岗位/职位系列管理薪酬,操作简单,管理成本较低
③  具有以岗位/职位价值确定薪酬的价值取向,薪酬因岗而异,对岗不对人
④  岗位/职位薪酬体现不出员工个人的努力程度和实际能力大小
【多选题】 福利资金的筹集方式有()
①  员工承担
②  组织和员工共同承担
③  组织自筹
④  国家财政拨款
【多选题】 属于直接薪酬的是()
①  工资
②  津贴
③  奖金
④  福利
【多选题】 常用的薪酬调整方法有()
①  绩效加薪
②  年资加薪
③  综合加薪
④  集体谈判加薪
【判断题】 在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①  正确
②  错误