【单选题】【消耗次数：1】
哪项不属于危重患者院内安全转运步骤？
①
评估
②
计划
③
实施
④
转运期间监测
⑤
转运期间应用突发事件应对
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【单选题】
哪项不属于急危重症患者转运特点？
①
病情紧急，评估时间有限，需要在短时间内采取有效的救治措施
②
病情重，转运意外事件及并发症多
③
需要多种生命支持手段
④
具有确定性和可预见性
⑤
病情危急、变化快，具有一定的不确定性和不可预见性
【单选题】
院内危重患者转运前需做好充分准备，包括（）
①
转运人员、转运装备、患者准备、接收方准备
②
转运人员、转运装备、患者准备
③
转运人员、患者准备、接收方准备
④
患者准备
⑤
患者准备、接收方准备
【单选题】
下列针对院内危重患者转运病情分级评估最主要项目
①
生命体征、意识状态、呼吸支持、循环支持、临床主要问题
②
生命体征、意识状态、呼吸支持、循环支持、转运时间
③
意识状态、呼吸支持、循环支持、临床主要问题、转运时间
④
生命体征、意识状态、呼吸支持、临床主要问题、转运时间
⑤
生命体征、意识状态、呼吸支持、临床主要问题
【单选题】
危重患者标准化院内分级转运原则
①
降阶梯预案、充分评估
②
充分评估、优化分级、最佳路径、动态评估
③
降阶梯预案、充分评估、优化分级、动态评估
④
降阶梯预案、充分评估、优化分级、最佳路径、动态评估
⑤
降阶梯预案、充分评估、优化分级、最佳路径
【单选题】
下列针对院内危重患者转运时进行沟通解释正确的是
①
与患者家属沟通
②
与患者家属、转运团队、接收科室沟通
③
患者需要完善检查，无需沟通
④
与患者家属、转运团队沟通
⑤
与患者家属及护士沟通
随机题目
【单选题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、（ ）和组织层次的工作再设计这三个层次。
①
中间管理层工作再设计
②
战略层次工作再设计
③
流程再造
④
经营层次的工作再设计
【单选题】
“消防员迅速对火势采取措施，使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏，但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA，这个典型关键事件编写最大的问题在于：（ ）。
①
语言不明确
②
行为导向不足
③
缺少背景描述
④
工作结果未交待
【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力，属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。（ ）
①
从群体发展到潜在团队
②
从群体发展到伪团队
③
从群体发展到团队
④
从伪团队发展到潜在团队