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【单选题】【消耗次数：1】
静息状态下的测量数值不包括（ ）。
① 持续挤压时间
② 肛门括约肌最大压力
③ 高压带长度
④ 边缘至中心距离
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【单选题】 肛门静息压主要测的是（ ）功能
①  肛门内括约肌
②  肛门外括约肌
③  耻骨直肠肌
④  膈肌
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【单选题】 肺动脉高压血流动力学定义，在海平面，静息状态下，右心导管检查测肺动脉平均压（mPAP()
①  ≥15mmHg
②  ≥20mmHg
③  ≥25mmHg
④  ≥30mmHg
⑤  ≥35mmHg
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【单选题】 超声测量动脉血流速度储备（CFVR）是通过最大冠状动脉扩张状态下的冠脉血流速度（CFVh）和静息状态下冠脉血流速度（CFVb）计算的，其公式为：
①  CFVR=CFVh/CFVb
②  CFVR=CFVh-CFVb
③  CFVR=CFVb/CFVh
④  CFVR=CFVb-CFVh
⑤  CFVR=（CFVh-CFVb）/CFVb
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【单选题】 下列哪项是气囊充气状态下的测量指标（ ）。
①  肛门残余压
②  肛门松弛率
③  直肠肛管压力差
④  肛门直肠抑制反射
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【单选题】 临终病人松动状态下沟通的内容不包括（ ）
①  疾病大致情况
②  治疗决策原则
③  身体状况
④  死亡态度
⑤  得病心结
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【单选题】 测量体温，平静状态下超过（ ）视为发热
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【单选题】 细胞膜在静息情况下，对下列哪种离子通透性最大（ ）
①  K+
②  Na+
③  Cl
④  -Ca2+
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【单选题】 中心受压砌体中的砖处于( )的复杂应力状态下。
①  Ⅰ、Ⅱ
②  Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
③  Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
④  Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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【单选题】 如在某种状态下某方案的损益值为100，而该状态下诸方案中最大损益值为150，其后悔值是（ ）
①  50
②  盈亏平衡点
③  总成本
④  利润
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【单选题】 梯度压力袜测量的位置数据不包括下列哪项（）
①  踝周长
②  小腿围
③  大腿中段围
④  足面积
⑤  膝窝至地面长度
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随机题目
【单选题】 培训成果转化的理论中，（ ）强调重点是培训环境与工作环境完全相同，适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
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【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（ ）。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
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【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、（ ）、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
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【单选题】 职业经理人职业生涯管理的第一步是（ ）。
①  可行性分析
②  设置目标
③  设计方案
④  实施方案
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【单选题】 企业防范培训风险，应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①  利益获得
②  利益均沾
③  利益补偿
④  利益均等
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【单选题】 （ ）对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬，当员工在应用培训内容出错时，它不会当众责难，而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①  培训师
②  同事
③  企业高层管理者
④  管理者
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【单选题】 （ ）指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①  学习曲线
②  前测与后测
③  所罗门四小组
④  霍桑效应
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【单选题】 职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（ ）。
①  绩效上的改进
②  职业生涯需求的满足
③  心理上的成功
④  实现个人目标
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【多选题】 确保管理开发有效的基本要素有（ ）。
①  足够的企业资源支持
②  高层管理人员的支持
③  企业文化的影响
④  目标及相关制度
⑤  构建有效的培训环境
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【单选题】 （ ）是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视，反思我们看问题的心智模式，进而才能采取真正有效的行动。
①  单环学习
②  双环学习
③  行为修正学习
④  反思学习
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