【单选题】【消耗次数:1】
便秘的虚症,很少见()类型。
气虚
血虚
阴虚
阳虚
气滞
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【单选题】 治疗便秘型肠易激综合征肝郁气滞证选用哪首经方较为合适( )
①  小柴胡汤
②  大承气汤
③  麻子仁丸
④  增液汤
⑤  桂枝附子汤
【单选题】 心脾两虚证除脾气虚外.还有( )
①  心气虚
②  心血虚
③  心阴虚
④  心阳虚
⑤  脾阳虚
【单选题】 下列哪一项属于虚症范畴:
①  气滞
②  血瘀
③  水湿
④  内燥
⑤  食积
【单选题】 营血虚滞证者,宜选用( )
①  当归补血
②  四物汤
③  胶艾汤
④  归脾汤
【单选题】 下列哪项不是血虚的主要表现
①  面色青黑
②  手足发麻
③  心悸多梦
④  月经衍期
⑤  头晕眼花
【单选题】 与全身气虚,最密切的脏是:( )
①  脾气虚
②  脾肺气虚
③  肺肾气虚
④  心气虚
⑤  胃气虚
【判断题】 阳虚,是指机体阳气不足,即俗称“火力不足”,机能减退或衰退,反应低下,代谢热量不足的一种体能状态。阳气不足,一般以肺肾阳气虚为主。
①  正确
②  错误
【单选题】 血虚证的主要特点是
①  月经量少
②  头晕眼花
③  心悸
④  面唇舌色淡白
⑤  口淡不渴
【单选题】 脾阳虚证的辨证要点有
①  腰膝酸软
②  脉弦
③  淡红舌
④  呕吐
⑤  畏寒肢冷
【单选题】 以下属于阳虚表现的是()
①  A.爱出汗,易感冒
②  B.口干
③  C.舌黄
④  D.腰膝酸软
随机题目
【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④  创造良好的工作条件
【单选题】 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:()。
①  能力低下
②  一般能力
③  天才
④  才能
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家()。
①  马斯洛
②  麦克利兰
③  赫兹伯格
④  弗罗姆
【单选题】 管理系统理论是由()提出的。
①  菲德勒
②  豪斯
③  利克特
④  布莱克
⑤  沙特尔
【单选题】 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。
①  1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
②  霍桑试验
③  1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
④  泰罗的《科学管理原理》
【单选题】 以下各项表述正确的是()。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
【单选题】 双因素理论的提出者是()。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  麦克利兰
④  波特
【多选题】 组织行为学的理论基础有:()。
①  心理学
②  社会学
③  人类学
④  政治学
⑤  生物学
【多选题】 气质差异主要应用于:()。
①  人机关系
②  人际关系
③  思想教育
④  人员选拔
⑤  行为预测