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【单选题】【消耗次数:1】
CKD贫血患者合并炎症/微炎症时面临的临床治疗困境包括
①
炎症与感染可促进肝脏铁调素的生成,进而减少肠道对膳食铁的吸收和储存铁的利用
②
炎症状态会导致功能性铁缺乏,即使静脉补铁, 也难以有效改善贫血, 甚至可能导致机体铁超载
③
炎症/微炎症是导致CKD贫血患者EPO治疗低反应的重要原因
④
合并炎症/微炎症患者往往需要更大剂量的ESA
⑤
以上都是
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相关题目
【单选题】
罗沙司他治疗合并炎症/微炎症的CKD贫血的优势包括
①
罗沙司他可降低铁调素水平, 改善铁吸收和利用
②
国内外研究显示,与ESA相比,罗沙司他提升Hb的疗效较少受到微炎症状态影响
③
研究显示,与基线CRP水平较低的患者相比,基线CRP水平较高的患者不需要更高剂量的罗沙司他
④
研究显示,大部分ESA低反应的患者换用罗沙司他后,Hb可显著提升
⑤
以上都是
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【单选题】
在全球已上市的HIF-PHI药物中,关于其在合并微炎症CKD贫血患者中的研究证据描述错误的是
①
有研究显示,与ESA相比,CRP水平对罗沙司他组患者的Hb改善影响较小
②
有研究显示,与ESA相比,炎症对罗沙司他的使用剂量影响更小
③
有研究显示,与ESA相比,CRP水平对恩那度司他组患者的Hb改善影响较小
④
有研究显示,与ESA相比,炎症对恩那度司他使用剂量的影响暂无相关数据
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【单选题】
炎症可通过以下哪些途径促进CKD贫血的发生发展?
①
抑制骨髓红系增生
②
红细胞吞噬增加
③
抑制EPO生成
④
肝脏分泌铁调素增加
⑤
以上都是
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【单选题】
持续性炎症状态是CKD患者的重要特征。以下描述错误的是
①
随着CKD进展,合并炎症状态患者比例不断增加
②
随着CKD进展,合并炎症状态患者比例基本不变
③
研究显示,CRP值升高与更高的死亡风险相关
④
国家卫生健康委将透析患者CRP检验完成率纳入肾病专业医疗质量控制指标(2020年版),建议血液透析/腹膜透析患者每6个月完成CRP检测
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【单选题】
ESA治疗期间的真性或功能性铁缺乏患者的治疗方案是
①
口服铁剂治疗
②
静脉铁剂治疗
③
输血治疗
④
EPO治疗
⑤
继续ESA治疗
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【单选题】
以下关于肾性贫血患者铁代谢状态描述错误的是
①
CKD患者常伴有铁代谢紊乱,导致绝对铁缺乏、功能性铁缺乏和铁过载等多重风险
②
炎症状态下铁调素升高,导致铁利用障碍,是引发功能性铁缺乏的主要因素之一
③
对于功能性铁缺乏,应该继续补铁
④
对于功能性铁缺乏,补铁难以改善CKD贫血,反而会进一步升高铁调素,导致恶性循环
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【单选题】
鼻、鼻窦、鼻咽部炎症合并中耳炎的治疗
①
在过敏性鼻炎-慢性鼻窦炎伴腺样体肥大的治疗的基础上
②
耳局部治疗:清洁耳道,引流脓液,予抗炎止痛类药物(如苯酚滴耳液)、非耳毒性抗菌药物(如氧氟沙星滴耳液)滴耳
③
抗菌药物治疗
④
手术治疗:鼓膜切开或置管,或采用咽鼓管球囊扩张微创术
⑤
以上均是
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【单选题】
口服铁剂改善肾性贫血疗效不佳的原因包括
①
肾性贫血发病机制复杂,包括EPO缺乏及生成不足、铁缺乏及代谢障碍、炎症等多种因素,单纯补铁无法满足多途径综合调控
②
非透析CKD贫血患者中,约70%患者为非绝对性铁缺乏,单用铁剂难以纠正不缺铁或功能性铁缺乏患者的肾性贫血
③
CKD患者炎症状态可能影响口服铁剂的吸收和利用
④
口服补铁因高发的胃肠道不良反应,导致患者依从性不佳;同时,口服铁剂胃肠道吸收有限,用法不当(如餐后服用)可能进一步影响生物利用度
⑤
以上都是
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【单选题】
急性炎症早期和化脓性炎症时主要渗出的细胞成分是
①
单核细胞
②
淋巴细胞
③
浆细胞
④
嗜中性粒细胞
⑤
嗜酸性粒细胞
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【单选题】
炎症性疾病导致的瘢痕性秃发需药物控制病情,()以上无复发,才可手术治疗。
①
半年
②
一年
③
2年
④
3年
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随机题目
【单选题】
汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人、车间主任4人、班组长18人、职能科长3人、科员16人。每个岗位均不设置副职。这时厂长的管理幅度为( )
①
4
②
22
③
7
④
23
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【判断题】
职能制组织结构是“经营管理理论之父”法约尔首先提出来的
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业管理者对待非正式组织的态度应该是( )
①
设法消除
②
严加管制
③
善加引导
④
积极鼓励
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【单选题】
矩阵式组织结构违背了以下原则中的( )
①
统一领导
②
统一指挥
③
责权一致
④
分工原则
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【单选题】
企业组织结构的本质是( )
①
权责利关系
②
实现企业目标
③
分工合作关系
④
一项管理职能
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【判断题】
组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情,与外部环境无关
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响组织设计的因素有( )
①
战略
②
规模
③
技术
④
环境
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【单选题】
某酒店的组织结构呈现金字塔状,越往上层( )
①
其管理难度与幅度都越小
②
其管理难度越小,而管理幅度则越大
③
其管理难度越大,而管理幅度则越小
④
其管理难度与幅度都越大
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【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应放在( )
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
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【单选题】
企业组织中管理干部的管理幅度,是指他( )
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门(机构、单位)数量
③
所管理的全部下属数量
④
所管理的部门及其所有下属
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