【单选题】【消耗次数:1】
口腔种植为什么要摄影拍照片()?
病历资料的保存形式
医疗纠纷的原始证据
信息交流的工具
从业人员的技能
以上都对
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【单选题】 依据《医疗纠纷预防和处理条例》规定,病历资料封存后医疗纠纷已经解决,或者患者在病历资料封存满( )未再提出解决医疗纠纷要求的,医疗机构可以自行启封
【判断题】 拍照片是软件系统非功能性特征。
① 
② 
【单选题】 医疗纠纷的特点
①  普遍性
②  长期期
③  严峻性
【单选题】 在医疗纠纷的处理中,( )负责指导医疗纠纷人民调解工作
【单选题】 在医疗纠纷的处理中,( )负责指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的预防和处理工作,引导医患双方依法解决医疗纠纷
【单选题】 关于医疗事故、医疗损害、医疗纠纷的叙述中正确的是:
①  医疗损害包含医疗事故、医疗纠纷
②  医疗事故包含医疗损害、医疗纠纷
③  医疗纠纷包含医疗损害、医疗事故
④  医疗事故、医疗损害、医疗纠纷之间不存在包含关系,相互独立
【多选题】 《医疗机构从业人员行为规范》包含的内容有()。
①  A.医疗机构从业人员基本行为规范
②  B.管理人员行为规范
③  C.医师行为规范
④  D.药学技术人员行为规范
【单选题】 协商解决医疗纠纷应当坚持( )的原则
【多选题】 《医疗机构从业人员行为规范》对医疗机构从业人员基本行为规范作出了规定,主要内容包括()。
①  A.以人为本,践行宗旨
②  B.遵纪守法,依法执业
③  C.尊重患者,关爱生命
④  D.优质服务,医患和谐
【单选题】 关于医疗事故、医疗损害、医疗纠纷的叙述,正确的是( )
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【简答题】 [填空1]是指确保个人职业规划与组织职业管理的目标一致性来实现个人与组织需要的最佳结合。
【简答题】 [填空1]是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
【简答题】 组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
【简答题】 用人单位开展背景调查的目的有哪些?
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【简答题】 [填空1]指员工离职而产生的费用支出。
【简答题】 [填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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【判断题】 录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
①  正确
②  错误