【单选题】【消耗次数:1】
关于“水平骨增量技术操作”的注意事项,以下哪项是正确的
手术过程中可以随意改变患者的头部位置以适应医生的操作习惯
水平骨增量技术主要用于垂直骨缺损的修复
在实施水平骨增量技术前,无需考虑患者的整体口腔健康状况
水平骨增量技术操作时,应确保植入区域的无感染状态
水平骨增量技术不需要考虑患者的牙槽骨质量和密度
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【单选题】 下列不属于牙槽骨水平向骨增量的术式是()
①  引导骨再生
②  Onlay植骨
③  骨劈开
④  水平向牵张成骨
⑤  上颌窦底提升
【单选题】 水平骨增量容易出现的问题()
①  软组织量不足引起的系列并发症
②  骨片及植入物暴露
③  骨片移位活动
④  软组织愈合不良
⑤  以上均是
【单选题】 关于水平骨增量的常用方法描述错误的是()
①  GBR
②  水平块状骨移植
③  骨劈开
④  香肠技术
⑤  应用帐篷钉
【单选题】 下列哪种情况可使用骨增量+同期种植方案()
①  种植体植入位置在骨壁的内侧,能达到可预期的愈合
②  骨缺损区域需要进行三维骨增量
③  牙槽骨两侧骨板缺损均未超过预期种植体长度的50%
④  牙槽骨两侧骨板缺损均超过预期种植体长度的50%
⑤  牙槽骨一侧骨板缺损超过预期种植体长度的50%,另一侧不超过预期种植体长度的50%
【单选题】 在进行骨劈开结合GBR技术的临床选择时,以下哪项注意事项是不正确的
①  牙槽骨形态应确保牙齿周围的骨头平整且与牙齿紧密相连
②  牙槽骨厚度应指皮肤表面到牙槽骨的均匀厚度
③  劈开臂的长度仅指水平截骨的长度,不包括垂直截骨线
④  可用骨高度是考虑到下颌骨管或上颌窦等结构的剩余骨高度
⑤  骨劈开术的成功与否与牙槽骨的弹性和皮质骨的厚度有关
【单选题】 上颌窦底水平骨量不足的骨劈开适应症除外()
①  上颌窦底水平骨量在5mm以上
②  同时伴有高度不足6mm
③  同时需要上颌窦提升
④  上颌窦粘膜健康
⑤  上颌窦底水平骨量在5mm以下
【单选题】 在骨劈开结合GBR技术的临床选择中,以下哪种骨缺损类型通常被认为有利于骨组织再生
①  垂直向骨缺损,常见于上颌和下颌的后牙区
②  封闭型骨缺损,植体周围的骨有很好地保留(骨下缺损)
③  开放型骨缺损,植体周围至少一个壁丧失
④  水平向骨缺损,与VandenBogaerde的研究无直接关联
⑤  所有类型的骨缺损在适当的治疗下都有利于骨组织再生
【单选题】 以下哪项不是引导骨再生技术的适应症()
①  牙槽嵴水平向少量骨缺损
②  牙槽嵴垂直向严重骨量不足
③  即刻种植及早期种植
④  种植失败后的治疗
⑤  拔牙位点保存术
【单选题】 骨劈开中使用骨凿的注意事项有哪些?
①  牙槽骨形态:牙槽嵴顶薄,中部或根部基底宽
②  牙槽骨弹性:皮质骨的厚度
③  劈开臂的长度:水平截骨的长度
④  可用骨高度:到下牙槽N管的剩余骨高度:上颌窦,颊孔距离
⑤  以上均是
【单选题】 在骨劈开结合GBR技术的临床选择中,关于切口线与截骨线的设计,以下哪项描述是错误的
①  切口线设计包括水平向、垂直向及龈沟内切口线
②  水平向切口线位于牙槽侧面
③  截骨线设计中,垂直向截骨的上端应与水平向皮质骨切口线相连接
④  切口线设计和截骨线设计均明确指出了种植体的具体位置
⑤  截骨线设计可能不包含明显的切口线表示
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【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 我国劳动法的调整对象是( )
①  劳动关
②  社会关系
③  经济关系
④  劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【简答题】 简述我国侵权民事责任的一般构成要件。
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①  正确
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【简答题】 转继承