【单选题】【消耗次数:1】
颈椎病主要发病机制是
颈椎退行性病变
颈椎损伤
颈椎肿瘤
颈椎脱位
颈脊髓外伤
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相关题目
【单选题】 发病率最高的颈椎病类型为
①  脊髓型颈椎病
②  神经根型颈椎病
③  交感神经型颈椎病
④  椎动脉型颈椎病
【单选题】 颈椎病最常见的类型是
①  神经根型颈椎病
②  椎动脉型颈椎病
③  脊髓型颈椎病
④  交感神经型颈椎病
【单选题】 颈椎病发病最重要最基本的病因是( )
①  颈椎间盘退变
②  劳损
③  外伤
④  发育因素
⑤  遗传因素
【单选题】 颈椎病概念包括以下因素
①  颈椎间盘退行性改变
②  病理改变累及颈椎周围组织
③  出现相应临床症状
④  以上均是
⑤  以上均不是
【多选题】 颈椎病分型()
①  颈型
②  神经根型
③  椎动脉型
④  交感神经型
⑤  脊髓型
【单选题】 颈椎退行性疾病的CT表现为:
①  椎间盘突出,椎管矢状径变小,椎间孔变窄,后纵韧带增厚、钙化、脊髓受压。
②  椎间盘突出,椎管变窄,硬膜囊及脊髓受压。炎症时髓内可见软化灶。
③  功能位片颈椎节段性不稳定,表现为在过伸和过曲位时椎间滑移>3mm。
④  生理曲度异常,椎间隙变窄,椎体骨质增生,椎间孔狭窄。
【单选题】 颈椎退行性疾病的分型为:
①  神经根型
②  脊髓型
③  椎动脉型
④  以上均是
【单选题】 颈椎退行性疾病的MRI表现为:
①  椎间盘突出,椎管矢状径变小,椎间孔变窄
②  后纵韧带增厚、钙化、脊髓受压。
③  椎间盘突出,椎管变窄,硬膜囊及脊髓受压。炎症时髓内可见软化灶。
④  生理曲度异常,椎间隙变窄,椎体骨质增生,椎间孔狭窄。
【单选题】 影像学显示存在颈椎退行性改变,但无临床表现者
①  可诊断为颈椎病
②  不能诊断为颈椎病
③  疑似颈椎病
④  按照颈椎病进行治疗
⑤  继续随诊
【单选题】 椎动脉型颈椎病的病因为:
①  颈椎退变机械压迫或所致颈椎节段性不稳定
②  椎动脉受压或刺激
③  椎动脉狭窄、折曲或痉挛造成椎基动脉供血不全
④  以上均是
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【单选题】 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()。
①  管理幅度
②  管理层次
③  管理级别
④  管理范围
【单选题】 20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为( )
①  《战略与组织结构》
②  《组织管理战略》
③  《战略管理》
④  《组织与战略》
【单选题】 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为
①  非正式组织
②  互利性组织
③  规范性组织
④  正式组织
【单选题】 ( )将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
①  卡斯特和罗森茨韦克
②  罗森布鲁姆和法约尔
③  帕森斯和里格斯
④  斯蒂格利茨和巴纳德
【单选题】 在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为( )
①  分离制
②  完整制
③  集权制
④  分权制
【单选题】 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( )。
①  一般环境
②  内部环境
③  外部环境
④  组织环境
【单选题】 在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为”( )。
①  反比例关系
②  正比例关系
③  垂直关系
④  平衡关系
【单选题】 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家( )。
①  罗森茨韦克
②  卡斯特
③  孔茨
④  帕森斯
【单选题】 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为
①  企业组织
②  规范性组织
③  强制性组织
④  功利性组织
【单选题】 国务院是最高国家( )。
①  权力机关
②  行政机关
③  议事机关
④  参政机关