【单选题】【消耗次数:1】
IBG治疗股骨头坏死,哪一期容易失败?
I
II
IIIb
IIIa
0
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相关题目
【单选题】 影响IBG治疗股骨头坏死的因素,除了
①  年龄
②  分型
③  分期
④  病理类型
⑤  症状
【单选题】 股骨头坏死的治疗现状
①  不用治疗
②  保髋治疗无效
③  全部建议人工关节
④  有些病例可微无创治疗
⑤  全部中医药治疗
【单选题】 股骨头坏死的治疗依据不是下面哪一项
①  分期
②  分型
③  患者年龄
④  修复类型
⑤  全部关节置换
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④  修复类型
⑤  全部关节置换
【单选题】 股骨头坏死疾病特点
①  急性发病
②  多预后好
③  都是激素导致
④  多无病因
⑤  慢性致残性
【单选题】 冲击波治疗股骨头坏死的优势不包括
①  无创
②  镇痛
③  改善髋关节功能
④  阻断病程进展
⑤  治疗所有骨坏死
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【单选题】 创伤性股骨头坏死:
①  多见于老年人
②  多见于应用皮质类固醇
③  多见于酗酒
④  多见于青年人
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②  多见于应用皮质类固醇
③  多见于酗酒
④  多见于青年人
【单选题】 哪一类冲击波对股骨头坏死最佳?
①  发散式
②  聚焦式
③  平行式
④  交叉式
⑤  扁平式
随机题目
【判断题】 在所有岗位的招聘中,背景调查都是重要的、必须的。( )
① 
② 
【多选题】 以下哪些内容可以作为全面薪酬运用到薪资谈判中?( )
①  A.富有挑战性的项目
②  极大的工作自主权
③  企业文化
④  轮岗机会
【判断题】 薪资谈判既要考虑薪酬的内部公平性,也要关注薪酬的外部竞争性。( )
① 
② 
【单选题】 采用结构化面试的主要目的是( )
①  增加面试官的灵活性
②  增加面试官控制权
③  降低面试官的主观偏差
④  降低面试官的工作难度
【单选题】 “请分享一个你领导团队完成一项具有挑战性任务的例子?”属于什么题型?( )
①  背景性问题
②  智能性问题
③  情境性问题
④  行为性问题
【单选题】 “你在大学的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?”是什么题型?( )
①  背景性问题
②  智能性问题
③  压力性问题
④  意愿性问题
【单选题】 以下哪一项不在结构化面试评价表里( )
①  候选人基本信息
②  面试评价要素
③  面试试题
④  评分标准
【单选题】 “请描述你最成功的一次经历?”这道面试题可能出现在面试的哪一个阶段( )
①  导入阶段
②  核心阶段
③  确认阶段
④  结束阶段
【单选题】 测评属于招聘的哪一个阶段( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  评估阶段
④  甄选阶段
【单选题】 以下不属于常见的岗位产生空缺的情形是( )
①  外界形势变化
②  补充离职
③  增加编制
④  新增岗位