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【单选题】【消耗次数:1】
BOVen方案3/4级中性粒细胞减少的发生率
①
0.1
②
0.15
③
0.2
④
0.25
参考答案:
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【单选题】
中性粒细胞增多见于
①
百日咳
②
糖尿病酮症酸中毒
③
自身免疫性疾病
④
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⑤
伤寒
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【单选题】
中性粒细胞增多,多见于
①
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②
寄生虫病
③
急性感染
④
脾功能亢进
⑤
抗肿瘤药物应用后
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【判断题】
0.1级仪表比0.2级仪表精度高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
局限期肾癌放疗后的3级以上副反应发生率约为
①
1-2%
②
5%
③
10%
④
20%
⑤
30%
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【单选题】
下列关于中性粒细胞的描述,错误的是()
①
是白细胞中数量最多的一种
②
胞核呈肾形或马蹄形
③
胞质中含有嗜天青颗粒和特殊颗粒
④
有吞噬和杀灭细菌的功能
⑤
胞体比红细胞大
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【判断题】
血液中中性粒细胞和单核细胞是主要的吞噬细胞。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于中性粒细胞缺乏伴发热说法错误的是( )
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【单选题】
中性粒细胞缺乏伴发热治疗原则说法错误的是( )
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【单选题】
在疾病进展期出现中性粒细胞核右移现象,常提示
①
机体抵抗力增强
②
骨髓造血功能旺盛
③
白细胞总数增高
④
预后良好
⑤
预后不良
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【单选题】
区别中性中幼、晚幼、杆状粒细胞最重要的标志是
①
胞体大小
②
染色质粗细情况
③
浆中颗粒多少
④
胞核凹陷程度
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随机题目
【判断题】
在惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于例外的问题有。
①
组织结构变化
②
重大投资
③
重要人事任免
④
重大政策制定
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【多选题】
下列不属于也短期决策的是。
①
投资方向选择
②
人力资源开发
③
组织规模确定
④
企业日常开销
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【多选题】
期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①
努力-绩效
②
努力-奖赏
③
奖赏-个人目标
④
绩效-奖赏
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【多选题】
消除组织变革阻力的管理对策有
①
客观分析变革的阻力和推理的强弱
②
创新组织文化
③
创新策略方法和手段
④
加强流程改造
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【多选题】
对人员的变革,叙述正确的是()。
①
员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
②
任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
③
必须注重员工参与
④
注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
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【多选题】
冲突管理实际上包括
①
管理者要设法消除冲突产生的负面效应
②
制造平等团结的环境
③
保持适度的冲突
④
要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。
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【多选题】
集体决策的优点是()。
①
能够最大范围的汇总信息
②
拟定更多的备选方案
③
能够得到更多的认同
④
更好的沟通
⑤
做出更好的决策
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【多选题】
工作流程的构成是
①
工作本身
②
工作各环节的先后次序
③
各环节的转换关系
④
处理的程序
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【多选题】
沟通在管理中的作用是
①
协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂
②
是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径
③
沟通企业与外部环境之间建立联系的桥梁
④
沟通是组织文化
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