【判断题】
劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
【多选题】
劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
【单选题】
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
【单选题】
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效
【单选题】
《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )