【判断题】【消耗次数：1】
法律权利的范围就是法律义务的界限。（ ）
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
以下不属于法律权利和法律义务的关系是（）。
①
从内容上看，二者是可以互换的
②
从结构上看，二者是对立统一的
③
从总量上看，一个社会的法律权利总量和法律义务总量是相等的
④
从功能上看，法律权利和法律义务互为补充
【多选题】
关于法律权利与法律义务的关系，下列说法中正确的是（ ）。
①
两者是对立统一的
②
两者总量上是等值的
③
两者功能上具有互补性
④
两者对一个社会来说都是不可缺少的。
【单选题】
法律关系的内容是法律关系主体之间的法律权利和法律义务，两者之间具有紧密的联系。下列有关法律权利和法律义务相互关系的表述中，哪种说法没有正确揭示这一关系？（）
①
权利和义务在法律关系中的地位有主次之分
②
享有权利是为了更好地履行义务
③
权利和义务的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件
④
义务的设定目的是为了保障权利的实现
随机题目
【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
【单选题】
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（ ）
①
职工每日工作8小时，每周工作40小时
②
职工每日工作8小时，每周工作36小时
③
职工每日工作8小时，每周工作44小时
④
职工每日工作6小时，每周工作36小时
【单选题】
女职工劳动保护的权益受到侵害，有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉，对受理申诉部门的处理决定不服的，该女职工（ ）
①
可以直接向人民法院起诉
②
必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服的才能向人民法院起诉
③
该处理决定为终局裁定，不得申请仲裁或起诉
④
只能申请行政复议
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年