【单选题】【消耗次数:1】
下列关于违约金的表述,不正确的是( )。
当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,不必履行债务
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或定金条款
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 当事人即约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款
①  正确
②  错误
【单选题】 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,非违约方
①  必须选择定金
②  必须选择违约金
③  可以选择其中的一种
④  必须同时选择两者
【多选题】 当事人可以约定违约金若约定的违约金与造成的实际损失不等可采取下列规则处理( )。
①  约定的违约金低于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以增加
②  约定的违约金过分低于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以增加
③  约定的违约金高于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以减少
④  约定的违约金过分高于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以减少
⑤  约定的违约金过分高于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以减免
【多选题】 当事人在合同中既约定违约金又约定定金的一方违约时守约方( )。
①  可以选择适用违约金条款
②  可以选择适用定金条款
③  可以合并适用违约金和定金条款
④  可以根据违约所造成的损失合并适用违约金和定金条款
⑤  可以选择适用违约金条款并要求赔偿预期损失
【单选题】 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择哪种方式能最大限度保护其利益?
①  只能要求违约金
②  只能要求定金
③  既可以要求违约金也可以要求定金
④  可以选择适用违约金或者定金条款
【单选题】 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,这两种违约责任( )
①  只能选择其一
②  可合并使用
③  适用数值较大者
④  适用数值较小者
【单选题】 当事人在合同中,既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,守约方的正确适用方式是()。
①  A.选择适用违约金或者定金条款
②  B.适用违约金条款
③  C.适用定金条款
④  D.违约金和定金条款一并适用
【判断题】 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。(  )
① 
② 
【单选题】 约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以( )。
①  减少
②  增加
③  适当减少
④  适当增加
【单选题】 我国合同法规定,当事人在合同中既约定了违约金又约定了定金的,一方违约时,另一方
①  只能请求适用定金条款
②  只能请求适用违约金条款
③  可以请求同时适用定金条款和违约金条款
④  可以选择请求适用定条款或请求适用违约金条款
【判断题】 劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①  正确
②  错误
随机题目
【简答题】 简述学习环境的特征。
【简答题】 劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金?
【简答题】 医疗保障的一种方式是建立“全民卫生服务(NHS)体制”,即由政府负责向公民提供医疗服务,并主要通过国家财政来支付。[填空]是典型代表国家。
【简答题】 强制储蓄型社会保障模式,以新加坡的[填空]为代表。
【简答题】 [填空1]指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
【多选题】 下列哪些属于笔试的特点:
①  统一时间
②  统一评分标准
③  真实反映出被测评者的素质
④  花费时间少,效率高
【多选题】 招聘外包的类型有:
①  应届生校园招聘外包
②  项目团队招聘外包
③  长期招聘职能外包
④  中小企业代理招聘
【简答题】 临界特质表由身体、智力、学识、动机和[填空1]五个特质组成。
【简答题】 提出“工作定额原理”、“科学选拔并培训工人”等科学管理理念的人物是[填空1]
【判断题】 管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①  正确
②  错误