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【判断题】【消耗次数:1】
对于自首的犯罪分子,应当从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,应当免除处罚。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
对于自首的犯罪分子,应当或者减轻处罚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
盲人犯罪,必须从轻、减轻或者免除处罚。
①
正确
②
错误
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【单选题】
盲人犯罪后可以( )。 A.不负刑事责任 B. 从轻、减轻或者免除处罚 C.从轻或者减轻处罚 D. 减轻处罚
①
A.不负刑事责任
②
B. 从轻、减轻或者免除处罚
③
C.从轻或者减轻处罚
④
D. 减轻处罚
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【判断题】
犯罪后自首又有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于预备犯,应当比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于预备犯,应当比照既遂犯从轻、减轻或免除处罚。
①
正确
②
错误
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【单选题】
判处罚金,应当根据犯罪分子的( )决定罚金数额。
①
A.犯罪所得
②
B.犯罪性质
③
C.犯罪情节
④
D.犯罪人经济状况
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【判断题】
犯罪未遂犯可以比照既遂犯从轻、减轻或免除处罚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
避险过当的,应当减轻或者免除处罚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚,造成损害的,应当减轻处罚。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
领导激励的方法有()
①
物质激励
②
成就激励
③
职务激励
④
情绪激励
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【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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【单选题】
当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
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【多选题】
领导者协调人际关系的艺术包括()
①
领导者协调人际关系的艺术
②
领导者适时有度的艺术
③
领导者留住员工的艺术
④
领导者进行谈判的艺术
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【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①
工作全程性
②
工作丰富性
③
工作透明性
④
工作参与性
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【多选题】
领导授权的目的有()
①
领导授权是为了更好地管理
②
领导授权是为了提高下属的工作积极性
③
领导者抓大事管理全局的需要
④
领导者不愿承担责任的需要
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【多选题】
现代危机的特性有哪些()
①
前瞻性
②
复杂性
③
多关性
④
影响的长期深远性
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【单选题】
领导者面对纷繁复杂的工作任务,对下属的能力、水平没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
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【多选题】
领导语言的功能有()
①
激励的功能
②
信息传递的功能
③
谈判功能
④
塑造形象的功能
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【多选题】
情商作为一种智力,包括下面哪些维度()
①
自我意识
②
自我管理
③
自我激励
④
感同身受
⑤
社会技能
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