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【判断题】【消耗次数:1】
当事人可以通过格式条款来免除合同提供者的主要义务,排除相对方的主要权利。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
提供格式条款的一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效
①
正确
②
错误
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【多选题】
格式条款合同中,提供格式条款的一方当事人应( )。
①
遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
②
以合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款
③
不得免除或限制自己的责任
④
按照对方当事人的要求,对格式条款予以说明
⑤
格式条款与非格式条款不一致时,以格式条款为准
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【单选题】
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当()确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
①
公开原则
②
公证原则
③
遵循公平原则
④
合理原则
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【单选题】
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当()确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
①
公开原则
②
公证原则
③
遵循公平原则
④
合理原则
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【判断题】
提供格式合同一方当事人若未尽到提示说明义务,对方有权撤销该格式条款,撤销后,仅该格式条款无效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟订,并在订立合同时未与对方协商的条款。下列关于格式条款的解释中,不正确的是( )。
①
I提供格式条款的一方,应采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款.
②
提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效
③
对格式条款有两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释
④
格式条款与非格式条款不一致的,应当采用格式条款
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【单选题】
法律规定应当采用书面形式的合同,当事人未采用书面形式,但已履行主要义务的,该合同:( )。
①
有效成立
②
可变更可解除
③
无效
④
可撤销
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【单选题】
( ),是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。
①
协商
②
新要约
③
要约
④
合约
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【单选题】
在合同当事人一方违约时,对方当事人可以同时适用的补救方式是( )
①
实际履行与解除合同
②
赔偿损失与实际履行
③
违约金与定金
④
违约金与实际履行
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【多选题】
在合同当事人一方违约时,对方当事人可以同时适用的补救方式是( )
①
实际履行与解除合同
②
违约金与定金
③
赔偿损失与实际履行
④
违约金与实际履行
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随机题目
【单选题】
保证急救物品完好属于护理质量控制中的
①
前馈控制
②
反馈控制
③
全面控制
④
同期控制
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【判断题】
患者感知服务结果小于期望的恰当服务且超出容忍区所形成的一种心理状态,称为医患纠纷。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理的二重性是指管理的科学性和艺术性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
①
一级医疗事故
②
二级医疗事故
③
三级医疗事故
④
四级医疗事故
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【单选题】
向多个社区提供全面连续的医疗护理、预防保健、康复服务的卫生机构。是哪一级医院的功能和任务
①
一级医院
②
二级医院
③
三级医院
④
特级医院
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【单选题】
治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的
①
环节质量指标
②
要素质量指标
③
基础质量指标
④
终末质量指标
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【单选题】
管理的对象是组织所拥有的资源,包括
①
人、财、物、信息、空间、时间
②
人、财、物、信息、资料、时间
③
人、财、物、空间、时间
④
人、财、物、资料、时间、空间
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【判断题】
“霍桑实验”是由霍桑于1932年提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织中人的行为动力主要有三种类型:物质动力、精神动力、信息动力。
①
正确
②
错误
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