【判断题】【消耗次数:1】
犯罪未遂犯可以比照既遂犯从轻、减轻或免除处罚。
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【判断题】 对于预备犯,应当比照既遂犯从轻、减轻或免除处罚。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于预备犯,应当比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚。
①  正确
②  错误
【多选题】 对于预备犯,可以比照既遂犯( )
①  从轻处罚
②  减轻处罚
③  免除处罚
④  从重处罚
【多选题】 对于未遂犯的处罚,下列理解正确的有( )。
①  对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚
②  对未遂犯的处罚一般要比既遂犯轻
③  对未遂犯的处罚可以不比既遂犯轻
④  对于未遂犯,没有造成损害的,可以免除处罚
【判断题】 我国刑法规定,对于预备犯,可以比照既遂犯从重处罚。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据刑法规定,对于未遂犯,可以( )。
①  比照既遂犯从轻或者减轻处罚
②  比照中止犯从轻或者减轻处罚
③  免除处罚
④  比照预备犯从轻或者减轻处罚
【单选题】 根据我国刑法的规定,对于预备犯,可以比照既遂犯( )
①  从轻或者减轻处罚
②  减轻处罚
③  减轻或免除处罚
④  从轻、减轻或免除处罚
【单选题】 盲人犯罪后可以( )。 A.不负刑事责任 B. 从轻、减轻或者免除处罚 C.从轻或者减轻处罚 D. 减轻处罚
①  A.不负刑事责任
②  B. 从轻、减轻或者免除处罚
③  C.从轻或者减轻处罚
④  D. 减轻处罚
【判断题】 盲人犯罪,必须从轻、减轻或者免除处罚。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚,造成损害的,应当减轻处罚。
①  正确
②  错误
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【单选题】 自我展示的策略不包括( )。
①  如实地向上司反应情况
②  谈愿望和态度
③  注意上司的个性特征
④  展示自己的客观表现
【单选题】 建立和谐人际关系的方法不包括( )。
①  注重社交礼节
②  塑造良好的个性品质
③  学会欣赏他人
④  不需要控制自己情绪
【单选题】 美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分,这个方法是( )。
①  优先工作制
②  “四象限”法
③  工作任务划分
④  行动计划制定
【单选题】 在制定行动计划的过程中,要避免走入常见的误区,坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和(),并注意技巧的使用。
①  可评估原则
②  可行性
③  SMART原则
④  可变性
【单选题】 关于职业生涯规划策略描述错误的是( )。
①  要及时
②  认真评估之前的问题
③  在行动前反思
④  以上都不正确
【单选题】 职业生涯评估的要点不包括( )。
①  抓住一两个关键目标
②  发觉最新的需求
③  强化优势
④  找准突破方向
【单选题】 下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是( )。
①  确定评估的目的和任务
②  进行自我评价
③  全面收集反馈信息
④  积极参加社会实践
【单选题】 职业素质档案中个人情况不包括( )。
①  个人简历
②  教育背景
③  职业目标
④  培训、工作经历
【单选题】 职业素质档案不包括( )。
①  教育培训
②  婚姻状况
③  兴趣特长
④  社会实践
【单选题】 职业方向的正确与否是职业生涯能否成功的关键,下列有关策略和措施的修正说法错误的是( )。
①  通过修正可对自己的优势充满信心
②  通过修正可以确保实施行动计划,确保自己取得显著的进步
③  策略和措施的修正可以是自己对发展机会有一个清楚的了解
④  策略和措施的修改是对原有的计划进行修改,不需要重新规划