【多选题】【消耗次数:1】
以下说法正确的有()。
以习近平法治思想为指导深化马克思主义法治理论研究
以习近平法治思想为指导拓展马克思主义法治理论领域
以习近平法治思想为指导创新马克思主义法治理论观点
以习近平法治思想为指导发展马克思主义法治理论体系
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相关题目
【多选题】 以习近平法治思想为指导拓展马克思主义法治理论领域,覆盖()、内政外交国防、治党治国治军等各方面法治问题。
①  改革
②  发展
③  稳定
④  开放
【单选题】 以习近平法治思想为指导拓展马克思主义法治理论领域,覆盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国()等各方面法治问题。
①  治军
②  建设
③  廉政
④  开放
【单选题】 习近平法治思想的创立,是推进马克思主义法治理论中国化()的光辉范例,彰显出对马克思主义法治理论既一脉相承又与时俱进的理论逻辑。
①  本土化
②  时代化
③  国际化
④  扩大化
【单选题】 习近平法治思想精辟阐释全面依法治国、建设法治国家的内在逻辑,对发展马克思主义法治理论做出了()贡献。
①  重要性
②  原创性
③  关键性
④  革命性
【单选题】 中国共产党成立100多年来,中国共产党人创造性地掌握和运用马克思主义法治理论武器,把马克思主义法治基本原理同中国具体实际紧密结合,有力推动马克思主义法治理论()的发展进程。
①  实践化
②  中国化
③  全球化
④  社会主义化
【判断题】 毛泽东思想和邓小平法治理论都马克思主义法学理论中国化的重大成果。
①  正确
②  错误
【单选题】 马克思主义法治理论是辩证唯物主义和历史唯物主义在法治思想领域的直接运用,是解释()现象奥秘的科学理论。
①  政治
②  革命
③  法治
④  国家治理
【多选题】 ()表明,习近平法治思想是中国特色社会主义法治理论的创新发展。
①  深刻回答全面依法治国的一系列重大理论问题
②  是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要理论板块
③  全面总结新时代法治领域实践创新、制度创新和理论创新的成果
④  创立和发展系统完备的科学法治理论体系
【判断题】 习近平法治思想中,马克思主义法治理论科学性和真理性、理论性和实践性、开放性和时代性得到了充分的释放、贯彻和彰显。
①  正确
②  错误
【判断题】 马克思主义法治理论是马克思主义理论体系的有机组成部分,以其鲜明的辩证唯物主义和历史唯物主义特质,确立了认识法治现象与法治发展规律的科学世界观和方法论,在人类法治思想史上产生了广泛而持久的影响。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果,是马克思主义法治理论中国化的新发展新飞跃。
①  习近平法治思想
②  社会主义初级阶段理论
③  习近平新时代中国特色社会主义思想
④  习近平文化思想
随机题目
【单选题】 组织结构的复杂性源于( )。
①  差异性
②  多变性
③  环境异质
④  空间分布
【单选题】 企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、( )和组织层次的工作再设计这三个层次。
①  中间管理层工作再设计
②  战略层次工作再设计
③  流程再造
④  经营层次的工作再设计
【判断题】 最早的管理人员职务描述问卷产生于1984年,用来对Control Data公司的管理职位进行描述、比较和评价。
①  正确
②  错误
【单选题】 “消防员迅速对火势采取措施,使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏,但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA,这个典型关键事件编写最大的问题在于:( )。
①  语言不明确
②  行为导向不足
③  缺少背景描述
④  工作结果未交待
【单选题】 团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①  从群体发展到潜在团队
②  从群体发展到伪团队
③  从群体发展到团队
④  从伪团队发展到潜在团队
【单选题】 职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①  财物
②  数据
③  信息
④  指挥
【单选题】 在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①  可观测行为
②  特定行为
③  行为导向
④  目标行为
【判断题】 TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①  正确
②  错误
【判断题】 MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①  正确
②  错误
【判断题】 TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①  正确
②  错误