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【单选题】【消耗次数:1】
人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起或者公告期满后( ) 日内审结。
①
15
②
30
③
60
④
90
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相关题目
【单选题】
人民法院适用( )审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结。
①
简易程序
②
普通程序
③
二审程序
④
再审程序
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【单选题】
适用简易程序审理案件,人民法院应当在受理后( )以内审结。
①
十日
②
二十日
③
三十日
④
六十日
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【单选题】
争议不大的简单的民事案件,可适用简易程序,并应当在立案之日起——内审结。()
①
一个月
②
.二个月
③
三个月
④
六个月
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【单选题】
人民法院应当在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起( )日内提出答辩状。
①
3
②
5
③
7
④
15
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【判断题】
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
人民法院应当在立案之日起5日内,将起诉状副本发送被告。( )
①
对
②
错
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【单选题】
人民法院适用普通程序审理的案件( )。
①
在立案之日起,三个月内审结,经批准可以延长
②
在立案之日起,六个月内审结,不得延长
③
在立案之日起,六个月内审结,经批准可以延长
④
在立案之日起,一年内审结,经批准可以延长
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【单选题】
审理认定财产无主案件,人民法院应当适用的程序是()
①
特别程序
②
简易程序
③
普通程序
④
执行程序
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【单选题】
人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过 ,即视为送达。( )
①
15日
②
30日
③
60日
④
90日
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【单选题】
人民法院审理行政案件,是否可适用调解( )
①
适用调解
②
不适应调解
③
特定行政争议可以适用调解
④
任何行政争议一律不适用调解
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随机题目
【判断题】
所谓平等化的薪酬结构就是采取绝对平均的薪酬政策。
①
对
②
错
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【单选题】
以下关于社会保险错误的叙述有()。
①
保障劳动者在工作中断期间的基本生活需要
②
由企业自主建立的
③
旨在提高员工素质能力,以满足人力资源的开发
④
国家通过立法而建立起来的
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【单选题】
工作评价的起点是()。
①
人力资源规划
②
薪酬管理
③
工作设计
④
工作分析
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【判断题】
员工在组织中所得的报偿就是以货币收入形式来表现的报酬。
①
对
②
错
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【单选题】
基本医疗保险费中,个人缴纳额为其工资收入的()。
①
8%左右
②
4%左右
③
2%左右
④
6%左右
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【单选题】
薪酬水平策略不包括()。
①
匹配策略
②
追赶策略
③
滞后策略
④
领先策略
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【单选题】
斯坎隆(Scanlon)计划是属于()。
①
人力资源计划
②
员工福利计划
③
利润分享计划
④
增益分享计划
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【判断题】
绩效工资和激励性报酬没有什么区别。
①
对
②
错
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【单选题】
员工非自愿性失业的情况下,在失业后的一段时间内能够获得一定数额的津贴或者补助,叫()A.养老保险B.经济补偿C.失业保险D.福利
①
福利
②
失业保险
③
养老保险
④
经济补偿
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【判断题】
规模经济概念中的“规模”是指随着规模的扩大带来的收益的增加。
①
对
②
错
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