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【单选题】【消耗次数:1】
在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的( ) 表明不履行主要债务的,可以解除合同。
①
言语
②
行为
③
信件
④
通知
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在履行期限届满前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务的,对方可以( )。
①
撤销合同
②
变更合同
③
解除合同
④
宣告合同无效
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【单选题】
( )是指在履行期到来之前,一方当事人以自己的行为表明其在履行期到来之后将不履行合同。
①
明示违约
②
默示违约
③
实际违约
④
视为违约
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【单选题】
当事人一方迟延履行合同债务致使不能实现合同目的,对方( )解除合同。
①
只能通过人民法院
②
经催告后在合理期限内
③
经催告后
④
可直接解除合同
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【判断题】
继续履行合同对当事人一方不利的,可以重新协商,协商不成,可解除合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
当事人一方依法行使约定解除权或者法定解除权主张解除合同的,可以不通知对方
①
正确
②
错误
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【单选题】
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
①
法律上或者事实上不能履行;
②
其他情形
③
债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
④
债权人在合理期限内未要求履行。
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【多选题】
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
①
法律上或者事实上不能履行;
②
其他情形
③
债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
④
债权人在合理期限内未要求履行。
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【单选题】
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
①
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
②
当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
③
在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
④
法律规定的其他情形。
⑤
因不可抗力致使不能实现合同目的;
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【多选题】
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
①
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
②
当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
③
在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
④
法律规定的其他情形。
⑤
因不可抗力致使不能实现合同目的;
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【单选题】
合同当事人互负债务,且无先后履行顺序之约定,当事人一方可在对方未履行之前,拒绝对方的履行请求,这被称为 ( )
①
先履行抗辩权
②
不安抗辩权
③
同时履行抗辩权
④
先诉抗辩权
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随机题目
【单选题】
关于技能与职业的关系表述错误的是( )。
①
技能的高低决定一个人职业的发展
②
技能的训练不能提高个人综合素质
③
更早、更全面的技能练习,奠定步入职场的基础
④
有助于依据自身的兴趣、职业倾向和能力,制定合理的职业规划
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【单选题】
提高技能的途径不包括( )。
①
要有扎实的职业技能理论基础
②
勤动手、多实践
③
不需要总结反思
④
勤学好问
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【单选题】
不属于心智技能的是( )。
①
写字
②
解题
③
心算
④
作文
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【单选题】
哪项不能体现一个行业的对个人的要求( )。
①
特殊的品质和气质
②
执照、证书或其他法律上的要求
③
懂一门外语
④
提供的福利
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【单选题】
哪项不能体现一个行业的就业和发展前景( )。
①
提升的机会
②
进入该行业所需要的技能和能力
③
该行业中工作的稳定性
④
从哪里开始、达到什么位置
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【单选题】
关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。
①
确保雇用关系长期稳定
②
正式的规章制度和方针政策
③
注重高效平稳的组织业绩
④
领导被认为是“完全统治者”
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【单选题】
关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。
①
强调工作结果,注重解决问题
②
过硬的竞争能力、高工作标准
③
不需要注重员工的成就感
④
强调竞争和获得成功
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【单选题】
组织文化的分类不包括( )。
①
宗教文化
②
角色文化
③
层级文化
④
市场文化
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【单选题】
哪项不属于影响职业外部环境的社会环境( )。
①
社会地位
②
知识经济和信息化社会发展
③
科学技术的发展
④
人事政策、劳动政策
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【单选题】
哪项不属于影响职业外部环境的学校环境( )。
①
学校教学特色和优势
②
专业选择
③
社会实践经验
④
家庭经济状况和社会地位
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