【单选题】【消耗次数:1】
img src=zzximg/20190730/1564476408892116.png title=1564476408892116.png alt=图片102.png/等于 ()
img src=zzximg/20190730/1564476424383415.png title=1564476424383415.png alt=图片103.png/
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相关题目
【单选题】 <img src="20190730/1564476408892116.png" title="1564476408892116.png" alt="图片102.png"/>等于 ()
①  0
②  <img src="20190730/1564476424383415.png" title="1564476424383415.png" alt="图片103.png"/>
③  1
④  3
【单选题】 img src=zzximg/20190730/1564475370927962.png title=1564475370927962.png alt=图片83.png/等于()
①  img class=kfformula src=zzximg/20190730/1564475432400386.png data-latex=-5/
②  img class=kfformula src=zzximg/20190730/1564475432374250.png data-latex=5/
③  img class=kfformula src=zzximg/20190730/1564475432591960.png data-latex=\frac {1} {5} width=66 height=53/
④  img class=kfformula src=zzximg/20190730/1564475500417727.png data-latex=-\frac {1} {5} width=95 height=53/
【单选题】 img src=zzximg/20190730/1564475140766082.png title=1564475140766082.png alt=图片78.png/的根式形式是( )
①  img src=zzximg/20190730/1564475169828406.png title=1564475169828406.png alt=图片79.png/
②  img src=zzximg/20190730/1564475177512856.png title=1564475177512856.png alt=图片80.png/
③  img src=zzximg/20190730/1564475183568179.png title=1564475183568179.png alt=图片81.png/
④  img src=zzximg/20190730/1564475188199139.png title=1564475188199139.png alt=图片82.png/
【单选题】 设二次函数img src=zzximg/20190730/1564474534244319.png title=1564474534244319.png alt=图片61.png/img src=zzximg/20190730/1564474542129883.png title=1564474542129883.png alt=图片62.png/img src=zzximg/20190730/1564474585302811.png title=1564474585302811.png alt=图片63.png/的值为()
①  -2, 0
②  0, -2
③  1, 1
④  -1, -1
【单选题】 img src=zzximg/20190730/1564476375323686.png title=1564476375323686.png alt=图片101.png/等于 ()
①  0
②  1
③  3
④  10
【单选题】 img src=zzximg/20190730/1564476283642287.png title=1564476283642287.png alt=图片100.png/等于()
①  10
②  1
③  0
④  无意义
【单选题】 img src=zzximg/20190730/1564475798929259.png title=1564475798929259.png alt=图片84.png/等于()
①  -27
②  27
③  -3
④  3
【单选题】 img src=zzximg/20190730/1564475925907770.png title=1564475925907770.png alt=图片90.png/等于( )
①  -27
②  27
③  -9
④  9
【单选题】 若img src=zzximg/20190730/1564474266450496.png title=1564474266450496.png alt=图片54.png/是偶函数,且img src=zzximg/20190730/1564474272251146.png title=1564474272251146.png alt=图片55.png/,则下列各点中那个点在函数img src=zzximg/20190730/1564474283241371.png title=1564474283241371.png alt=图片56.png/的图像上()
①  (-1,-2)
②  (2,-1)
③  (2,1)
④  (1,2)
【单选题】 设函数img src=zzximg/20190730/1564474785143996.png title=1564474785143996.png alt=图片64.png/img src=zzximg/20190730/1564474797759780.png title=1564474797759780.png alt=图片65.png/的值分别为( )
①  3,-1
②  4,-1
③  3,0
④  4,0
随机题目
【判断题】 员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。
① 
② 
【单选题】 为了避免在绩效考核中出现评价扭曲,若可能的话,考核方法应该采用()。
①  上级评价法
②  等级鉴定法
③  行为锚定评价法
④  排序法
【判断题】 当被评价者人数比较多,且评价者又不只一人时,用强制分布法可能比较有效。
① 
② 
【单选题】 当工作环境不稳定,工作内容的程序性弱和员工工作独立性高的情形,绩效考核时在以下的方法中最好选择()。
①  行为对照法
②  书面报告法
③  行为锚定评价法
④  等级鉴定法
【判断题】 随着工作内容复杂性的提高,员工个人之间绩效的差异将会增大。
① 
② 
【单选题】 综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果对员工的工作业绩做出最终的评价,这就是所谓的()。
①  工作成果评价法
②  综合平衡记分卡
③  全方位评价
④  关键绩效指标
【单选题】 甲和乙一年的绩效相差无几,但甲相比乙在上半年的绩效较好,而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中,结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了评价扭曲中的()。
①  近因效应
②  晕轮效应
③  霍桑效应
④  对比效应
【单选题】 目标管理中的目标制定要符合所谓的SMART原则,其中T是指()。
①  具体的
②  有时限的
③  可接受的
④  可衡量的
【单选题】 把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()。
①  强制分布法
②  配对比较法
③  交错排序法
④  简单排序法
【判断题】 自我评价比较适合于个人发展用途,而不适合于人事决策。
① 
②