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【单选题】【消耗次数:1】
img src=zzximg/20190730/1564476408892116.png title=1564476408892116.png alt=图片102.png/等于 ()
①
img src=zzximg/20190730/1564476424383415.png title=1564476424383415.png alt=图片103.png/
②
3
③
0
④
1
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相关题目
【单选题】
<img src="20190730/1564476408892116.png" title="1564476408892116.png" alt="图片102.png"/>等于 ()
①
0
②
<img src="20190730/1564476424383415.png" title="1564476424383415.png" alt="图片103.png"/>
③
1
④
3
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【单选题】
img src=zzximg/20190730/1564475370927962.png title=1564475370927962.png alt=图片83.png/等于()
①
img class=kfformula src=zzximg/20190730/1564475432400386.png data-latex=-5/
②
img class=kfformula src=zzximg/20190730/1564475432374250.png data-latex=5/
③
img class=kfformula src=zzximg/20190730/1564475432591960.png data-latex=\frac {1} {5} width=66 height=53/
④
img class=kfformula src=zzximg/20190730/1564475500417727.png data-latex=-\frac {1} {5} width=95 height=53/
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【单选题】
img src=zzximg/20190730/1564475140766082.png title=1564475140766082.png alt=图片78.png/的根式形式是( )
①
img src=zzximg/20190730/1564475169828406.png title=1564475169828406.png alt=图片79.png/
②
img src=zzximg/20190730/1564475177512856.png title=1564475177512856.png alt=图片80.png/
③
img src=zzximg/20190730/1564475183568179.png title=1564475183568179.png alt=图片81.png/
④
img src=zzximg/20190730/1564475188199139.png title=1564475188199139.png alt=图片82.png/
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【单选题】
设二次函数img src=zzximg/20190730/1564474534244319.png title=1564474534244319.png alt=图片61.png/img src=zzximg/20190730/1564474542129883.png title=1564474542129883.png alt=图片62.png/img src=zzximg/20190730/1564474585302811.png title=1564474585302811.png alt=图片63.png/的值为()
①
-2, 0
②
0, -2
③
1, 1
④
-1, -1
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【单选题】
img src=zzximg/20190730/1564476375323686.png title=1564476375323686.png alt=图片101.png/等于 ()
①
0
②
1
③
3
④
10
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【单选题】
img src=zzximg/20190730/1564476283642287.png title=1564476283642287.png alt=图片100.png/等于()
①
10
②
1
③
0
④
无意义
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【单选题】
img src=zzximg/20190730/1564475798929259.png title=1564475798929259.png alt=图片84.png/等于()
①
-27
②
27
③
-3
④
3
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【单选题】
img src=zzximg/20190730/1564475925907770.png title=1564475925907770.png alt=图片90.png/等于( )
①
-27
②
27
③
-9
④
9
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【单选题】
若img src=zzximg/20190730/1564474266450496.png title=1564474266450496.png alt=图片54.png/是偶函数,且img src=zzximg/20190730/1564474272251146.png title=1564474272251146.png alt=图片55.png/,则下列各点中那个点在函数img src=zzximg/20190730/1564474283241371.png title=1564474283241371.png alt=图片56.png/的图像上()
①
(-1,-2)
②
(2,-1)
③
(2,1)
④
(1,2)
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【单选题】
设函数img src=zzximg/20190730/1564474785143996.png title=1564474785143996.png alt=图片64.png/img src=zzximg/20190730/1564474797759780.png title=1564474797759780.png alt=图片65.png/的值分别为( )
①
3,-1
②
4,-1
③
3,0
④
4,0
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随机题目
【判断题】
员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。
①
对
②
错
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【单选题】
为了避免在绩效考核中出现评价扭曲,若可能的话,考核方法应该采用()。
①
上级评价法
②
等级鉴定法
③
行为锚定评价法
④
排序法
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【判断题】
当被评价者人数比较多,且评价者又不只一人时,用强制分布法可能比较有效。
①
对
②
错
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【单选题】
当工作环境不稳定,工作内容的程序性弱和员工工作独立性高的情形,绩效考核时在以下的方法中最好选择()。
①
行为对照法
②
书面报告法
③
行为锚定评价法
④
等级鉴定法
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【判断题】
随着工作内容复杂性的提高,员工个人之间绩效的差异将会增大。
①
对
②
错
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【单选题】
综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果对员工的工作业绩做出最终的评价,这就是所谓的()。
①
工作成果评价法
②
综合平衡记分卡
③
全方位评价
④
关键绩效指标
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【单选题】
甲和乙一年的绩效相差无几,但甲相比乙在上半年的绩效较好,而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中,结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了评价扭曲中的()。
①
近因效应
②
晕轮效应
③
霍桑效应
④
对比效应
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【单选题】
目标管理中的目标制定要符合所谓的SMART原则,其中T是指()。
①
具体的
②
有时限的
③
可接受的
④
可衡量的
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【单选题】
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()。
①
强制分布法
②
配对比较法
③
交错排序法
④
简单排序法
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【判断题】
自我评价比较适合于个人发展用途,而不适合于人事决策。
①
对
②
错
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