【判断题】【消耗次数:1】
答复报告开头说明报告缘由。( )
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【多选题】 复函的开头要明确写清发函的缘由,使用引语说明发函针对的( )。
①  来文机关
②  来文日期
③  来文标题
④  来文字号
【判断题】 答复报告的主体针对性地答复上级机关询问的事项。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 报告一般不需要上级答复。
①  正确
②  错误
【判断题】 报告是呈报性公文,不需要上级答复。
①  正确
②  错误
【单选题】 验资报告的说明段应说明( )。
①  审验范围
②  验资报告的用途
③  审验依据
④  已审验的被审验单位注册资本的实收情况
【判断题】 通告开头要简要写明通告的缘由、目的或意义。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 情况报告开头表明汇报情况的原因及其性质等。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 收到下级上报的“请示”或“报告”后,上级都应当作出答复。
①  正确
②  错误
【单选题】 危急值报告错误的是:
①  遵循“谁诊断、谁记录、谁报告”的原则
②  及时报告,充分落实
③  核准临床一线已采取措施
④  需12小时内在病程中记录接收到的“危急值”报告结果和诊治措施
⑤  以上都是
【多选题】 关于巡视报告、专题报告,以下说法正确的有()。
①  A.巡视组对了解的重要情况和问题,应当形成专题报告
②  B.对普遍性、倾向性问题和体制机制等方面的重大问题,可以形成巡视报告
③  C.巡视组对巡视报告、专题报告等反映的问题,应当制作底稿。
④  D.巡视组对巡视报告反映的重要问题、提出的整改建议,应当按规定与被巡视党组织主要负责人进行沟通、听取其意见
随机题目
【单选题】 下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。
①  劳动合同是要式合同
②  劳动合同应该采用书面形式
③  劳动合同是实践性合同
④  劳动合同是诺成性合同
【单选题】 劳动争议调整委员会主任由( )担任。
①  职工代表
②  工会代表
③  企业代表
④  政府代表
【单选题】 下列选项中,属于社会保险争议的是(  )
①  因工作调整发生的争议
②  因养老金调整而发生的争议
③  因工资支付发生的争议
④  因高温补贴发生的争议
【单选题】 根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是( )。
①  法定货币
②  股权
③  实物
④  有价证券
【单选题】 劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
①  7
②  10
③  15
④  20
【单选题】 某工作日下班时间,自来水公司维修工王某因抢修辖区内爆炸的自来水管道须继续工作,则王某该天延长工作的时间( )
①  不得超过1小时
②  不得超过3小时
③  不受上述时间限制
④  双方协商一致后不受上述时间限制
【单选题】 《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
①  2至3年
②  1至3年
③  3至5年
④  2至5年
【单选题】 19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。
①  公司立法
②  劳动立法
③  工厂立法
④  社会保障立法
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【单选题】 根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
①  10%
②  15%
③  20%
④  30%