会议纪要属于公文的文种。（）

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会议纪要属于公文的文种。（）

① 正确

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【判断题】《全国工商会议纪要》属于会议地点+文种的标题写法。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于会议纪要的说法中，错误的是（）

① 会议纪要可采用第一人称写法，如“我们认为”“我们希望”之类。

② 会议纪要是根据会议记录、会议文件或其他会议资料综合整理而成的。

③ 会议纪要的成文日期可写在标题之下或正文之后。

④ 会议纪要可不写主送机关，只需抄送与会机关和其他需知晓会议情况的机关。

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【判断题】纪要又称做会议纪要。

① 正确

② 错误

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【单选题】《关于加强综合治理问题会议纪要》属于哪种纪要的标题写法？

① 会议名称+文种

② 会议地点+文种

③ 会议主要内容+文种

④ 多行标题

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【判断题】公文的特定格式包含：信函式格式、命令格式、会议纪要格式。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】会议纪要的内容要（）

① 符合会议实际

② 增添一些有说服力的数据

③ 保持会议记录原貌

④ 改动一些提法

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【单选题】初步设计评审会应形成会议纪要，会议纪要应由（　　）发送给设计的相关专业，并负责组织各专业按会议纪要内容进行修改。

① 项目经理

② 监理工程师

③ 咨询工程师

④ 设计经理

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【多选题】会议记录与会议纪要的区别在于( ) 。

① 写作时间不同

② 作用不同

③ 写法不同

④ 写作主体不同

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【单选题】关于监理例会会议纪要的论述，不正确的是哪一项？（　）

① 会议地点及时间

② 出席者姓名、职务及代表的单位

③ 决定事项及诸事项分别由何人何时执行

④ 会议纪要必须按照发言者的顺序进行整理

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【判断题】会议纪要有法定效力，会议记录则有文献作用。

① 正确

② 错误

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【多选题】工作再设计的理论依据包括（）。

① 行为科学理论

② 科学管理理论

③ 工作特征模型

④ 激励理论

⑤ 人际关系理论

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【多选题】工作说明书的核心内容是（）。

① 工作性质

② 工作职责

③ 任职资格

④ 工作关系

⑤ 薪酬管理

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【多选题】在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是( )。

① 反馈性

② 自主性

③ 任务的同一性

④ 任务的重要性

⑤ 技能多样性程度

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【多选题】工作设计的理论主要包括( )。

① 科学管理原理

② 激励理论

③ 组织管理原理

④ 人际关系理论

⑤ 工作特征模型理论

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【多选题】工作设计的主要内容有（）。

① 工作内容

② 工作职责

③ 工作关系

④ 工作的产出

⑤ 工作结果的反馈

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【多选题】工作特性模式的核心维度包括( )。

① 技能多样性

② 任务的同一性

③ 任务的重要性

④ 反馈性

⑤ 工作的绩效

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【多选题】工作说明书的编写要求有（）。

① 体例规范

② 清晰明白

③ 具体细致

④ 简明扼要

⑤ 字迹工整

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【单选题】将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（）。

① 基于能力

② 基于任务

③ 基于流程

④ 基于人员

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【单选题】通过对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

① 业务流程分析法

② 个案分析法

③ 问卷调查法

④ 经验总结法

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【单选题】管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）

① 保姆式绩效反馈

② 导师式绩效反馈

③ 顾问式绩效反馈

④ 长官式绩效反馈

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