【单选题】【消耗次数:1】
下列符合迫切原则的( )。
三思而说
因人而异
话随境地
以上都是
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【判断题】 养生不需因人而异
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①  正确
②  错误
【多选题】 高价值专利的“高价值”是一个相对概念,价值高低因事而异、因人而异、因地而异、因时而异。下列各项中,属于因事而异的是()。
①  专利主体为了应对国际贸易摩擦,充分发挥专利的制度价值功能
②  在哪里获得授权的专利在哪里获得保护
③  专利主体想和竞争对手开展市场竞争,更多关注专利的市场价值
④  专利主体想建设企业文化,更多关注专利的文化价值
【多选题】 高价值专利的“高价值”是一个相对概念,价值高低因事而异、因人而异、因地而异、因时而异。下列各项中,属于因事而异的是()。
①  专利主体为了应对国际贸易摩擦,充分发挥专利的制度价值功能
②  在哪里获得授权的专利在哪里获得保护
③  专利主体想和竞争对手开展市场竞争,更多关注专利的市场价值
④  专利主体想建设企业文化,更多关注专利的文化价值
⑤  同样一件专利对于这个人可能花一千万都要买,对于另外一个人可能白给他都不要
【单选题】 不是所有的尿毒症患者都有贫血的症状,因人而异。( )
① 
② 
【判断题】 对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①  正确
②  错误
【单选题】 对一个事物价值的判断因人而异,说明价值具有
①  客观性
②  主体性
③  社会历史性
④  多维性
【单选题】 对待不同类型的顾客,销售人员的基本原则就是因人而异,根据不同的对象采取不同的对策,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 面试的问题一般要因人而异,测评的内容主要侧重于个别特征,同时进行会相互干扰。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )的教育目的因人而异,充分尊重个人的选择。个性化教育必须符合学习者个体的个性倾向,以适应学习者的需要及不断的变化发展。
①  个性化教育
②  生态环境教育
③  建构主义教育
④  智慧教育
随机题目
【简答题】 低值易耗品的摊销,应根据具体情况采用[填空] 和[填空] 。
【简答题】 “原材料”成本项目指直接用于产品生产、构成产品实体的[填空] 、[填空] ,以及有助于产品形成的[填空] 等费用。
【简答题】 采用平行结转分步法,由于各步骤间不结转半成品成本,使半成品实物转移与[填空] 脱节,因而不利于各步骤在产品的[填空] 和[填空] 。
【判断题】 企业生产经营的原始记录,是进行成本预测、编制成本计划、进行成本核算的依据。
①  正确
②  错误
【多选题】 采用分批法计算产品成本时,如果批内产品跨月陆续完工的情况不多,完工产品数量占全部批量的比重很小,先完工的产品可以()从产品成本明细账转出。
①  按计划单位成本计价
②  按定额单位成本计价
③  按近期相同产品的实际单位成本计价
④  按实际单位成本计价
【单选题】 成本还原就是从最后一个步骤起,把各步骤所耗上一步骤半成品成本,按照()逐步分解,还原算出按原始成本项目反映的产成品成本。
①  本月所耗半成品成本结构
②  本月完工产品成本的结构
③  上一步骤所产该种半成品成本的结构
④  上一步骤月末在产品成本的结构
【简答题】 简述合并财务报表的编制程序。
【简答题】 在判断投资方是否控制被投资方时,投资方应综合考虑的相关事实和情况包括哪些?
【简答题】 认定控制权的转移,需同时满足哪些条件?
【简答题】 子公司股东权益中非属母公司所拥有的那部分股权,即相对于控股权益而言的,称为[填空]。