【单选题】【消耗次数：1】
以下不符合《6月龄内婴儿喂养指南》的是：
①
产后尽早开奶，坚持新生儿第一口食物是母乳
②
坚持6月龄内纯母乳喂养
③
顺应喂养，建立良好的生活规律
④
生后数日开始补钙
⑤
婴儿配方奶是不能母乳喂养时的无奈选择
参考答案：
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【单选题】
以下不是母乳喂养刺激的感官
①
"母乳喂养对视觉的刺激"
②
"母乳喂养对听觉的刺激"
③
"母乳喂养对味觉的刺激"
④
"母乳喂养对痛觉的刺激"
⑤
"母乳喂养对触觉的刺激"
【简答题】
母乳喂养的优点。
【单选题】
以下关于出院后的母乳喂养有误的是：
①
出院后学习直接哺乳，母婴之间的磨合过程
②
刚出院时可以部分哺乳，部分奶瓶喂，逐渐过渡到全部直接哺乳
③
通过称婴儿体重了解哺乳量
④
不建议母亲夜间哺乳
⑤
住院期间强化母乳喂养的早产儿还要继续使用母乳强化剂一段时间，但剂量减半
随机题目
【简答题】
按照劳动经济学的观点，人力资源的投资主要有三种形式：教育和培训、[填空]、[填空]。
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
【简答题】
绩效的特点有[填空]、[填空]、[填空]。
【简答题】
测算综合资本成本率时，各种资本价值的计量基础有[填空][填空]和[填空]。
【简答题】
预测筹资数量的因素分析法以有关资本项目上年度实际平均需要量为基础，根据预测年度的[填空]和[填空]的要求进行分析调整，来预测资本需要量。
【简答题】
短期借款筹资应考虑因素
【简答题】
企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即[填空]。
【简答题】
X理论的观点类似于我国古代的[填空]
【简答题】
职位与个体是一一匹配的,有[填空]职位就有[填空]。
【简答题】
人力资源规划有什么意义?