【单选题】
期限届满的最后一日为节假日的,以( )为期限届满的日期。
【判断题】
休息日和法定节假日的加班的总时数不得超过40小时.
【判断题】
应付计时工资的日工资率,按30天计算时,星期天、节假日不付工资,因而缺勤期间的星期天、节假日不扣工资。
【判断题】
工作日历没有消除节假日、停工检修等因素的干扰。
【判断题】
法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
【判断题】
经常性安全教育主要有班前安全活动交底、周一安全活动、节假日安全教育、季节性施工安全教育和特殊情况安全教育 ()
【单选题】
村卫生室利用各种健康主题日或节假日,开展面向公众的健康咨询活动,全年咨询活动不少于( )次。
【判断题】
采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节假日照发工资。 ( )