【单选题】【消耗次数:1】
增进护士对护理安全的重视的途径不包括
增加责任感
从护理实践中增长经验
在与他人的协作中不断学习
积极参与培训与讲座
遇到难缠的病人就避而远之
参考答案:
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①  正确
②  错误
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①  超声引导膀胱评估
②  超声引导血栓筛查
③  超声的物理学基础
④  超声引导肺部评估
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【单选题】 护理安全教育的培训内容不包括
①  法律法规知识与职业道德教育
②  护理工作者安全问题的预防
③  专业理论与技能的规范化培训
④  要营造安全文化氛围
⑤  要营造安全文化氛围
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①  正确
②  错误
【单选题】 随着护理专业的不断发展,专科护理建设中,出现的问题不包括( )
①  专科发展无序化
②  专科发展不平衡
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①  正确
②  错误
【单选题】 临床实践能力考核方式是按照哪种护理程序考核护士对某一真实的临床病人进行整体护理的能力
①  评估
②  诊断、计划
③  实施
④  评价
⑤  以上均是
【单选题】 临床实践中发现,不了解临床护理路径的护士占比为()
①  60%
②  50%
③  6%
④  3%
【单选题】 抑郁症病人自杀的护理不包括
①  密切观察自杀的先兆症状
②  加强对病房设施的安全检查
③  24小时专人看护
④  避免让病人单独活动
⑤  发药时应仔细检查口腔,严防藏药或囤积后一次吞服
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①  护理流程的优化
②  护理人员的培训与考核
③  加强人员培训
④  以上都是
随机题目
【单选题】 组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响,不属于内部利益相关者的是?
①  国家的律法人员
②  管理层
③  股东
④  团队成员
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是?
①  合同成交率
②  市场占有率
③  顾客意见调查表
④  销售额
【单选题】 小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是?
①  扩展公司的业务
②  企业的利润
③  为客户提供好的服务
④  稳定的工作和舒适的工作条件
【单选题】 关于平衡团队角色的方法,属于“委派”所对应的表现是?
①  如果一个团队成员有比较高的技能和能力,但水平没有完全发挥出来,团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们
②  如果团队的实施能力很差,则可以考虑更换员工的角色,将擅长行动的员工转移到这个角色
③  如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”,就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维,就可以举行集体讨论,或者提供一些相关课程
④  如果团队扩大或者有人离开,在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去
【单选题】 关于交流的过程,说法正确的是?①交流可以是一个单向的过程;②发送者有想法,并选择言辞话语构成信息;③接收者接收信息,理解含义,并给予反馈;④为了使交流进一步开展,发送者需要对反馈作出进一步的反应。
①  ②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 “小文,从下个月开始,这个销售区域,就由你来负责。”这句话体现的信任的标志是?
①  坦诚地交流
②  授予管理权
③  尊重
④  承担风险
【单选题】 在用构思思路图书写文件时,小李把有关的事项写成一组,下一步应该是?
①  补上遗漏的标题
②  按照逻辑顺序给每个标题注明编号
③  把准备写入报告的所有思路写在周围的边缘处
④  把主体和目标安排在中间
【单选题】 小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于?
①  日常工作团队
②  特别工作团队
③  有明确领导的团队
④  自我管理型团队
【单选题】 根据KOLB学习周期,实践和具体做些事情属于哪个阶段的内容?
①  获得经验
②  反思
③  理论化
④  应用
【单选题】 倾听的技巧不包括?
①  不要考虑自己的兴趣和利害关系
②  认真倾听说话的内容
③  学会直到听完对方的全部内容,经过思考后再下结论
④  遇到相反意见,及时提出