【多选题】【消耗次数:1】
本课程介绍了我国的网络治理的主张,其中“四项原则”是指()。
构建互联网治理体系
维护和平安全
促进开放合作
构建良好秩序
尊重网络主权
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【多选题】 本课程介绍了网络治理的模式,具体包括()。
①  自治或自由主义
②  软件代码治理
③  动用国家机器暴力治理
④  多利益相关方治理
⑤  以上选项均正确
【多选题】 本年度课程提到,我国提出的国际互联网治理中国主张包括()。
①  加快全球网络基础设施建设,促进互联互通
②  打造网上文化交流共享平台,促进交流互鉴
③  推动网络经济创新发展,促进共同繁荣
④  保障网络安全,促进有序发展 构建互联网治理体系,促进公平正义
【多选题】 本课程指出,互联网治理的主体包括()。
①  政府
②  企业
③  民间组织
④  技术社群和学术界
⑤  国际组织和其他利益相关方
【多选题】 网络强国建设道义的“四项原则”包括()。
①  尊重网络主权
②  维护和平安全
③  促进开放改革
④  加强核心技术
⑤  构建良好秩序
【多选题】 本课程中介绍了网络安全的四大内容,包括()。
①  物理安全
②  制度安全
③  运行安全
④  数据安全
⑤  内容安全
【多选题】 本课程中介绍了威胁网络运行安全的因素,包括()。
①  网络攻击
②  恶意程序
③  网络漏洞
④  网站安全
⑤  管理、安全意识的欠缺
【单选题】 根据本课程,()是工业互联网的保障。
①  APP
②  网络
③  平台
④  安全
【单选题】 根据本课程,()是工业互联网的基础。
①  APP
②  网络
③  平台
④  安全
【单选题】 根据本课程,()是工业互联网的核心。
①  APP
②  网络
③  平台
④  安全
【单选题】 “确保网络存在于国际互联网上,而不被别的国家随便抹掉的权利”是网络主权原则中的哪项权利?()
①  管辖权
②  独立权
③  防卫权
④  平等权
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【多选题】 在我国特别权力关系主要有以下几种( )。
①  行政机关与公务员的关系
②  事业单位与工作人员的关系
③  军队与服役军人的关系
④  基础教育中学校与学生之间的关系
【多选题】 王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①  可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②  应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③  可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④  如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
【多选题】 下列可以作为劳动监察依据的是( )。
①  法律
②  行政法规
③  劳动合同的约定
④  企业内部规章
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①  200
②  300
③  500
④  600
【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府
【单选题】 从法律的角度来讲,劳动安全卫生是一种( )。
①  制度
②  法律保障
③  日常习惯
④  标准
【单选题】 伤亡事故的处理工作,应在( )日内结案,特殊情况下不得超过180日。
①  30
②  60
③  90
④  120
【单选题】 ( )年 4 月 25 日国务院发布 《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号), 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7 月 1 日起施行。
①  2002
②  2012
③  2014
④  2018
【多选题】 安全卫生检查包括( )。
①  用人单位自身对安全卫生工作进行的经常性检查
②  地方劳动行政主管部门、产业主管部门组织的定期检查
③  工商部门进行的抽查
④  工会进行的检查