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【判断题】【消耗次数:1】
“静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”这句话出自孟子。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
“不学礼,无以立”出自( )。
①
老子
②
孟子
③
孔子
④
荀子
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【单选题】
不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。这段话说明了
①
质变是由量变引起的
②
量变是由质变引起的
③
质变和量变是相互渗透的
④
量变在事物发展中是不起作用的
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【单选题】
“有物混成,先天地生。”这句话出自哪部著作?
①
《道德经》
②
《论语》
③
《金刚经》
④
《周易》
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【单选题】
“把权力关进制度的笼子里。”这句话出自()
①
王岐山
②
习近平
③
温家宝
④
李克强
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【单选题】
“法律必须被信仰,否则形同虚设。”这句话出自()?
①
波斯纳
②
马克思·韦伯
③
伯尔曼
④
贝卡利亚
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【单选题】
“天地不仁,以万物为刍狗;圣人不仁,以百姓为刍狗。”这句话出自哪部著作?
①
《论语》
②
《荀子》
③
《庄子》
④
《道德经》
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【单选题】
间质性膀胱炎无以下临床表现
①
腰痛
②
尿频
③
尿急
④
会阴痛
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【单选题】
间质性膀胱炎无以下临床表现
①
腰痛
②
尿频
③
尿急
④
会阴痛
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【判断题】
山东厨艺美在刀这句话是正确的还是错误的?
①
正确
②
错误
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【单选题】
3、“创新的行动就是赋予资源以新的创造财富的新能力”这句话出自( )
①
A、戴明
②
B、特鲁多
③
C、德鲁克
④
D、雅克·卢梭
⑤
E、恩格斯
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随机题目
【单选题】
在确定决策目标时,要注意把目标建立在( )的基础上。
①
需要
②
可能
③
需要和可能
④
必要的利润
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【单选题】
企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①
利润目标
②
顾客之上
③
融入社会责任
④
满意利润
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【单选题】
戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①
企业目标
②
主要目标
③
次要目标
④
并行目标
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【单选题】
当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①
集权
②
分权
③
均权
④
授权
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【单选题】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①
4人以下
②
4~8
③
8~10
④
10~15
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【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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【单选题】
组织结构设计的主体阶段是( )。
①
因素分析
②
职能分解与设计
③
组织结构的框架设计
④
运行保障设计
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【单选题】
评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于( )。
①
上级人员
②
下属人员
③
高层领导
④
协作部门
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【单选题】
目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
①
2个
②
5个
③
10个
④
15个
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【单选题】
根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是( )。
①
分权程度较高
②
集权程度较高
③
集权分权程度相当
④
不确定
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