【多选题】【消耗次数:1】
本课程讲述了健康法的建议?()
“喂饱魔鬼”
糖有短期效果,但长期有不利影响
吃饭时,选择丰富多元的食物
生病时,把葡萄糖省给免疫系统
累了,就睡
参考答案:
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相关题目
【单选题】 WHO建议:产程中输入葡萄糖()
①  <25g/h
②  <30g/h
③  <35g/h
④  <40g/h
⑤  <45g/h
【单选题】 葡萄糖是属于
①  酮糖
②  戊酮糖
③  戊醛糖
④  己醛糖
【判断题】 葡萄糖有D型和L型,人体只能代谢D型葡萄糖而不能利用L型
①  正确
②  错误
【判断题】 肾糖阈指的是尿中开始出现葡萄糖时的最高血糖浓度。
①  正确
②  错误
【单选题】 给呕吐、腹泻患者输入大量5%葡萄糖溶液引起
①  A、低渗性脱水
②  B、高渗性脱水
③  C、等渗性脱水
④  D、局部水肿
⑤  E、全身水肿
【单选题】 葡萄糖的来源不包括?
①  糖异生
②  食物中摄取
③  肝糖原分解
④  肌糖原分解
【单选题】 下列哪一选项是葡萄糖耐量因子的成分,可增强葡萄糖利用并促进葡萄糖转化为脂肪
① 
②  二价锌
③  三价铬
④ 
【单选题】 宜选择葡萄糖注射液为溶媒的药物
①  β-内酰胺类
②  头孢菌素类
③  亚胺培南西司他汀钠
④  大环内脂类
【单选题】 葡萄糖的主要转运方
①  属于特殊载体
②  属于简单扩散
③  属于被动转运
④  属于主动转运
【单选题】 关于FDG参与葡萄糖代谢错误的是
①  FDG是葡萄糖类似物,可参与糖代谢循环
②  FDG可被己糖激酶磷酸化为6-磷酸氟代脱氧葡萄糖
③  肿瘤细胞葡萄糖转运蛋白过度表达可高度摄取FDG
④  进食后可使肿瘤细胞摄取更多FDG
⑤  6-磷酸氟代脱氧葡萄糖不能继续糖代谢从而停留在细胞中
随机题目
【简答题】 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人[填空]的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
【简答题】 工资应当以货币形式按[填空]发放给劳动者。
【判断题】 根据我国法律规定,劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业技术培训,双方约定服务期10年,违约金10万元。工作满5年时,韩某辞职,韩某应向甲公司支付违约金( )
①  0元
②  5万元
③  7万元
④  10万元
【单选题】 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(  )。
①  继续有效
②  失去效力
③  效力视情况而定
④  由用人单位决定是否有效
【单选题】 专门调整劳动关系的法律起源于( )
①  奴隶社会
②  封建社会
③  资本主义社会
④  18世纪产业革命以后
【单选题】 《劳动法》规定,国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过( )
①  7小时
②  8小时
③  10小时
④  24小时
【简答题】 简述一下三国两晋南北朝时期法律儒家化的标志有哪些内容?
【简答题】 清朝秋审的结果有哪些情形?
【简答题】 中国历史上唯一以身高作为刑事责任能力的标准是[填空1]朝代