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【单选题】【消耗次数：1】
本讲认为，（）决定情绪和行为后果。
① 压力
② 认知
③ 生理反应
④ 人际
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【多选题】 本课程认为，（）决定情绪和行为后果。
①  压力
②  认知
③  生理反应
④  人际
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【判断题】 “战斗——逃避”生理反应机制是对焦虑做出的反应。
①  正确
②  错误
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【单选题】 ( )的情感理论认为个体根据经验和情景线索对生理唤起加以解释，由此产生特定情绪。
①  威廉·詹姆斯
②  沃特·坎农
③  卡尔·兰格
④  沙赫特
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【单选题】 ( )的情感理论认为个体根据经验和情景线索对生理唤起加以解释，由此产生特定情绪。
①  威廉·詹姆斯
②  沃特·坎农
③  卡尔·兰格
④  沙赫特
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【单选题】 情绪二因素理论认为，情绪产生决定于两个主要因素：（）和认知因素。
①  A.生理唤醒
②  B.社会影响
③  C.家庭影响
④  D.个性特征
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【判断题】 情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性，在生理反应上的评价和体验，包括喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种。
①  对
②  错
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【单选题】 （）提出了情绪产生决定于两个主要因素，生理唤醒和认知因素，认知因素又包括对生理唤醒的认知解释和对环境刺激的认识。
①  阿诺德
②  沙赫特
③  拉扎勒斯
④  西米诺夫
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【单选题】 负性心理应激可产生的生理反应须除外（）
①  心率加快
②  免疫力提高
③  生长激素分泌增多
④  血糖升高
⑤  呼吸加快
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【单选题】 应激源是指环境对个体提出的各种需求，经个体认知评价后可引起心理和（或）生理反应的刺激或情绪。应激源有主观的，也有客观的。高温、辐射属于（ ）
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【判断题】 认知是决定情绪的关键因素，调节情绪的立足点应该是改变人对事物的态度。
①  正确
②  错误
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【多选题】 启用账套时应该进行下列哪些项目的检查或校验(）。
①  是否已设置了会计科目
②  是否已输入了初始数据
③  是否已设置了操作员
④  初始数据试算是否平衡
⑤  会计科目的合法性
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【多选题】 工资核算涉及的主要会计科目有下列的( ）。
①  应付福利费
②  其他应付款
③  应交税金
④  财务费用
⑤  管理费用
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【多选题】 企业会计报表可以按照()进行分类。
①  编报时间和周期
②  报表内容和用途
③  报送对象
④  报表结构
⑤  编制单位
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【多选题】 在电算化会计报表处理系统中，报表日常管理包括()工作。
①  新建报表
②  进行报表格式设计
③  报表编制和审核
④  报表输出
⑤  报表维护
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【多选题】 汇总报表包括(）。
①  同种报表不同时期的汇总
②  不同报表相关数据的汇总
③  主管部门汇总基层单位的报表
④  个别会计报表
⑤  合并会计报表
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【多选题】 已记账的凭证如有错误，可以通过下列方法修改(??)。
①  找出错误的凭证及其“账”进行修改
②  删除错误的凭证和“账”，再输入正确的证重新记账
③  先作红字凭证冲销，再输入正确的凭证重新记账
④  作蓝字凭证补充更正
⑤  恢复账前状态后修改原凭证并记账
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【单选题】 初始设置时对会计科目代码的修改只能是(）。
①  未使用过的会计科目代码
②  没有限制，可以是所有会计科目
③  无余额的会计科目代码
④  无余额的末级会计科目代码
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【单选题】 因固定资产增加而生成机制凭证时，外购固定资产涉及的会计科目是(）。
①  实收资本
②  股本
③  银行存款
④  在建工程
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【单选题】 设置操作员、授权和密码管理，正确的说法是(）。
①  用户不能为别人授权，只能为自己授权
②  自己管理自己的密码
③  只有系统管理员才可以设置用户，并为用户授权和设置、修改密码
④  被授权和设置了密码的用户才能合法操作
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【单选题】 工资子系统具有下列( )特点。
①  数据结构不规范
②  计算方法复杂
③  数据处理的频率低
④  政策性强
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