以深度学习为主要代表的人工智能开始进入产业化开发与深耕阶段。

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相关题目

【单选题】人工智能、机器学习、深度学习的包含关系是( )

① 机器学习>深度学习>人工智能

② 人工智能>深度学习>机器学习

③ 人工智能>机器学习>深度学习

④ 深度学习>人工智能>机器学习

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【单选题】日本政府的人工智能产业化路线图第一阶段确立无人工厂、（）技术。

① 无人农场

② 全自动化

③ 无人劳动

④ 自动收割

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【判断题】目前来看，虽然人工智能发展迅速，但是人工智能的产业化发展和应用仍然处在萌芽起步阶段。。

① 正确

② 错误

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【判断题】目前来看，虽然人工智能发展迅速，但是人工智能的产业化发展和应用仍然处在萌芽起步阶段。

① 正确

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【判断题】 2012年开始，各大跨国企业开始高强度深度介入人工智能产业。

① 正确

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【单选题】深度学习是人工智能/机器学习领域的（）。

① 飞跃提升

② 又一次革命

③ 颠覆式创新

④ 全新发展

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【单选题】人工智能产业链条主要包括：基础技术支撑、（）、人工智能应用。

① 互联网应用

② 人工智能技术

③ 智能平台建设

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【多选题】中国深度参与人工智能新时代表现在（）。

① A.积极布局人工智能，多项政策大力支持

② B.基础研发不断发力，论文数量快速增加

③ C.应用层面不断突破，专利数量名列前茅

④ D.人才投入力度增加，不断追赶，优秀人才比例需要提升

⑤ E.积极推进产业化，大量企业围绕人工智能开展业务

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【判断题】人工智能产业进入加速发展阶段，各国纷纷成立专门机构统筹推进人工智能战略实施，人才缺口巨大。

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【判断题】以完全监督之深度卷积神经网络为主要标志的人工智能加速发展，已经成为重塑人类社会的基石。

① 正确

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随机题目

【多选题】以下属于间接薪酬的特点是

① 普遍性

② 稳定性

③ 战术性

④ 战略性

⑤ 灵活性

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【多选题】常见薪酬模式包括

① 基于职位的薪酬模式

② 基于资质的薪酬模式

③ 基于绩效的薪酬模式

④ 基于市场的薪酬模式

⑤ 基于年功的薪酬模式

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【单选题】最早出现的薪酬理论是（）

① 最低工资理论

② 差别工资理论

③ 工资基金理论

④ 集体谈判工资理论

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【单选题】薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说，低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该

① 大一些

② 小一些

③ 一样大

④ 无可比

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【单选题】 ______薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。

① 领袖型

② 跟随型

③ 滞后型

④ 混合型

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【判断题】职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准，所以只能实行单一型的薪酬标准。

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

① 正确

② 错误

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【判断题】凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略，但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。

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【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

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【判断题】薪酬文化与组织文化相辅相成，前者受后者指导，但又能促进后者的发展。

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