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【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲,“传承好家风首先要发现民族和家族的家文化基因,在薪火传承中找到家风的源头”是传承家风中的()环节。
①
发现基因
②
做好传人
③
学会适境
④
继承家风
参考答案:
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相关题目
【多选题】
根据本讲,家风是家庭或者是家族传承下来的()。
①
生存习惯
②
风尚
③
生活方式
④
生命价值
⑤
作风
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【多选题】
根据本课程,家风是家庭或者是家族传承下来的()。
①
生存习惯
②
风尚
③
生活方式
④
生命价值
⑤
作风
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【单选题】
传承红色基因,首先要坚持()。
①
思想建军
②
政治建军
③
时代建军
④
制度建军
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【判断题】
家庭的和谐、家教的注重、家风的传承,支撑起家文化建设的大厦。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据本讲,家风是家庭或家族长期形成的()方面的总和。
①
生存习惯
②
生活方式
③
生命价值取向
④
精神追求
⑤
贪利
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【判断题】
古代讲究乡治,实际上是一种文化之治,也是一种家风传承。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家风险包括( )。
①
法律风险和社会风险
②
法律风险和政策风险
③
主权风险和汇兑风险
④
主权风险和政策风险
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【单选题】
国家风险不包括
①
债务拖欠风险
②
债务注销风险
③
债务重组风险
④
利率风险
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【单选题】
合理避免国家风险的措施有( )
①
垄断技术
②
缩短投资
③
减少投资
④
购买保险
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【单选题】
减少国家风险损失的措施不包括
①
贷款力求多元化
②
选择具有较高流动性的债务工具代替传统的可调利率贷款
③
寻求第三者保证,分散风险
④
合理安排固定利率和浮动利率在融资项目中的比例结构
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随机题目
【多选题】
影响态度形成的影响因素有哪些?
①
遗传
②
体格与体型
③
性别
④
家庭
⑤
职业
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【多选题】
组织对于员工的价值在于?
①
满足人的心理需求
②
为个人价值的实现提供了舞台
③
使双方互惠互利
④
没有价值
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【多选题】
组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。
①
心理学
②
社会学
③
生理学
④
生物学
⑤
政治学
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【判断题】
根据相互作用的观点,包括企业在内的组织冲突是弊大于利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“群体规模增大,个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工对自己所在组织的认可程度、投入程度,以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关,与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时,雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理契约是以信任为基础而形成的,因此破坏会导致信任的动摇,对契约关系的重新确定,强烈的情绪反映(如被背叛感和被欺骗感)及其他外显行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。
①
正确
②
错误
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