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【判断题】【消耗次数:1】
根据中国专利奖评奖标准,凡是获得中国专利奖的专利一定是高价值专利,同时,高价值专利也一定是获得中国专利奖的专利。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
2007年申请中国专利量排名第一的是( )。
①
A.美国
②
B.日本
③
C.中国
④
D.韩国
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【多选题】
根据2018年中国专利调查报告显示,高校院所专利转移转化的最大障碍包含
①
A专利管理人员缺乏积极性
②
B科研人员缺乏转移转化动力
③
C专利技术水平低
④
D缺乏专业技术转移服务
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【判断题】
本讲提到,高价值专利是指有用性强的专利。对于国家来讲,高价值专利可以维护国家经济安全和赢得国际经济竞争。
①
正确
②
错误
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【判断题】
本课程提到,高价值专利是指有用性强的专利。对于国家来讲,高价值专利可以维护国家经济安全和赢得国际经济竞争。
①
对
②
错
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【单选题】
1998年5月4日,陈某向中国专利局提出发明专利申请。其后,陈某对该发明做了改进,于1999年5月4日又就其改进发明向中国专利局提出申请,陈某可享有( )。
①
两项专利权
②
优先使用权
③
国际优先权
④
国内优先权
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【单选题】
1998年5月4日,陈某向中国专利局提出发明专利申请;其后,陈某对该发明作了改进。陈某于1999年5月4日又就其改进发明向中国专利局提出申请时,可享有?
①
两项专利权
②
优先使用权
③
国际优先权
④
国内优先权
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【单选题】
1993年3月5日,周某就其发明M向美国专利商标局提出专利申请;其后又于1994年2月3日就同样的发明M向中国专利局提出专利申请。根据国际优先权原则,中国专利局在审查其新颖性、创造性时,其申请日是指?
①
1994年2月3日
②
1994年1月1日
③
1993年3月5日
④
1994年3月5日。
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【多选题】
根据本讲,专利开放许可的核心是鼓励专利权人向社会开放专利权,(),从而能够真正地实现专利的价值。
①
促进专利的实施
②
提高专利的交易成本
③
促进专利的运用
④
促进供需对接
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【单选题】
专利权人欲放弃其专利权,那么,根据我国专利法规定,专利权人可以?
①
提出放弃专利权的声明,由专利局登记和公告
②
提出放弃专利权的书面声明,由专利局登记和公告
③
提出放弃专利权的口头声明,由专利局登记和公告
④
提出放弃专利权的书面声明,由专利局批准并公告。
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【多选题】
高价值专利的“高价值”是一个相对概念,价值高低因事而异、因人而异、因地而异、因时而异。下列各项中,属于因事而异的是()。
①
专利主体为了应对国际贸易摩擦,充分发挥专利的制度价值功能
②
在哪里获得授权的专利在哪里获得保护
③
专利主体想和竞争对手开展市场竞争,更多关注专利的市场价值
④
专利主体想建设企业文化,更多关注专利的文化价值
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随机题目
【判断题】
在中国这样一个高权力差距的国家里,受训者一般不会向培训者提问。
①
对
②
错
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【单选题】
职业生涯目标可分为短期和长期两种,短期一般指(),长期一般指10年以内。
①
3到5年
②
1年以内
③
1到5年
④
1到3年
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【判断题】
如果学习内容各个组成部分的相关密切,那么内容越复杂,分散学习的效果就越好。
①
对
②
错
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【判断题】
对于初次就业的人来说,一般有三种选择职业的策略:探索性策略、重点把握性策略和稳定性策略。
①
对
②
错
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【判断题】
宽带薪酬就是通过网络发放薪酬的方式。
①
对
②
错
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【判断题】
进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
①
对
②
错
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【判断题】
所谓平等化的薪酬结构就是采取绝对平均的薪酬政策。
①
对
②
错
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【单选题】
以下关于社会保险错误的叙述有()。
①
保障劳动者在工作中断期间的基本生活需要
②
由企业自主建立的
③
旨在提高员工素质能力,以满足人力资源的开发
④
国家通过立法而建立起来的
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【单选题】
工作评价的起点是()。
①
人力资源规划
②
薪酬管理
③
工作设计
④
工作分析
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【判断题】
员工在组织中所得的报偿就是以货币收入形式来表现的报酬。
①
对
②
错
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