【单选题】【消耗次数:1】
本课程指出慢病的影响因素,包括( )等。
社会因素
个人因素
中介影响因素
以上都对
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【多选题】 学生产生学业倦怠的影响因素包括个人因素、学校因素、家庭因素、社会因素。其中个人因素方面的影响有()。
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【单选题】 个人和心理等因素的影响,其中相关群体属于( )。
①  组织因素
②  社会文化因素
③  心理因素
④  个人因素
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【多选题】 本课程中介绍了威胁网络运行安全的因素,包括()。
①  网络攻击
②  恶意程序
③  网络漏洞
④  网站安全
⑤  管理、安全意识的欠缺
【单选题】 影响课程设置的因素是多方面的。既有来自课程内部的因素,又有来自课程外部的一系列因素,这些因素是课程改革、更新、发展的基本依据和必须条件,其主要因素有社会因素、数学因素和(  ).
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③  社会因素
④  学生因素
【判断题】 影响课程设置的因素只来自课程内部的因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 影响招聘的个人因素不包括( )
①  个人职业生涯设计
②  劳动力市场
③  动机与偏好
④  应聘者寻职强度
【单选题】 影响龋病流行的有关因素不包括
①  氟的摄入量
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④  糖的摄入频率
【判断题】 影响房地产价格的影响因素包括一般因素、环境因素和个别因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 疼痛的影响因素包括()。
①  年龄、注意力、情绪、睡眠因素、既往经验。
②  以上都不是
③  年龄、注意力、情绪、心理因素、既往经验。
④  体重、注意力、情绪、睡眠因素、既往经验。
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【单选题】 人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【单选题】 人力资源三支柱模型中跟随业务单元作战的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【单选题】 人力资源三支柱模型中负责政策、制度设计的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【多选题】 人力资源管理的传统性特点有:
①  附着性
②  能动性
③  时效性
④  社会性
【多选题】 什么原因造成人力资源特征的变化?
①  国际环境的变化
②  技术进步
③  在技术进步支撑下的商业模式创新
④  管理者的变化
【单选题】 招聘体现着人力资源管理的哪项功能?
①  获取
②  整合
③  保持与激励
④  开发
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
【单选题】 下列哪项不是“平台+综合业务前端”人力资源管理模式的特征?
①  强烈的业务导向
②  专业服务的综合性
③  组织管理的封闭性
④  数智化转型升级
【单选题】 关于本市积分落户申报审核工作的流程,下列哪个描述是正确的?
①  申报阶段后直接进行公示和落户办理
②  部门审核结果汇总后直接进入积分排名 C. 审核结果查询阶段在部门复核及积分排
③  审核结果查询阶段在部门复核及积分排名之前
④  部门复核及积分排名阶段在公示和落户办理之后
【单选题】 关于在京连续缴纳社会保险以申请积分落户的规定,以下哪项描述是正确的?
①  申请人只需在京连续缴纳社会保险满6年即可申请积分落户。
②  补缴记录累计不超过5个月的情况下,申请人可在第7年的任意时间申请积分落户。
③  申请人应确保在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前,养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费均符合北京市社会保险相关规定,且缴费状态正常。
④  申请人只需在申报当年满足上述社保缴纳要求,之前的社保缴纳记录不影响申请。