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本讲提出努力推进生活方式干预实施,促进健康生活方式的建立。
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【单选题】 促进健康生活方式的举措
①  看书
②  吃药
③  举重
④  合理膳食
⑤  看病
【单选题】 健康生活方式包括
①  合理膳食
②  保持身体活动
③  戒烟限酒
④  控制体重
⑤  以上都对
【单选题】 以下行为中不能促进儿童健康生活方式的是( )。
①  平衡膳食
②  保持个人清洁
③  努力学习
④  锻炼身体
【单选题】 健康生活方式对吸烟的推荐是
①  吸烟是心血管疾病独立且强效危险因素
②  避免吸入任何形式的烟草
③  避免被动吸烟
④  避免主动或被动吸入电子烟
⑤  以上都对
【单选题】 预防尿路感染的健康生活方式有哪些
①  坚持运动
②  多喝水,及时排尿
③  避免过度疲劳
④  避免进食过量油腻食物
⑤  以上均是
【多选题】 以下不属于健康生活方式的是
①  A.多吃肉
②  B.乐助人
③  C.多社交
④  D.少喝牛奶
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【判断题】 我们要在全社会大力倡导绿色健康生活方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 社区人群预防冠心病的一级预防是建立健康生活方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 “健康的生活方式”包括:
①  笑口常开、好人缘、友善
②  助人为乐、笑口常开、友善
③  助人为乐、好人缘、笑口常开
④  助人为乐、好人缘、友善
⑤  助人为乐、好人缘、热情
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【判断题】 培训需求分析是培训前一项重要工作
①  正确
②  错误
【判断题】 学以致用是培训的原则之一
①  正确
②  错误
【判断题】 培训目标分析可以分为五个层次
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于招聘的原则的是
①  效率优先
②  因事择人
③  公平公正
④  任人惟亲
【判断题】 笔试是现代招聘的一种选拔方式
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效目标设计具有SMART原则
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国绩效考核常用要素可以为分四类
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的培训与发展要坚持四个原则
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于培训的原则的是
①  学以致用
②  严格考核
③  全员培训与重点提高
④  美化企业形象
【单选题】 工作分析的基本程序不包括
①  准备阶段
②  调查阶段
③  分析阶段
④  反馈阶段