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【判断题】【消耗次数:1】
本讲提出努力推进生活方式干预实施,促进健康生活方式的建立。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
促进健康生活方式的举措
①
看书
②
吃药
③
举重
④
合理膳食
⑤
看病
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【单选题】
健康生活方式包括
①
合理膳食
②
保持身体活动
③
戒烟限酒
④
控制体重
⑤
以上都对
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【单选题】
以下行为中不能促进儿童健康生活方式的是( )。
①
平衡膳食
②
保持个人清洁
③
努力学习
④
锻炼身体
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【单选题】
健康生活方式对吸烟的推荐是
①
吸烟是心血管疾病独立且强效危险因素
②
避免吸入任何形式的烟草
③
避免被动吸烟
④
避免主动或被动吸入电子烟
⑤
以上都对
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【单选题】
预防尿路感染的健康生活方式有哪些
①
坚持运动
②
多喝水,及时排尿
③
避免过度疲劳
④
避免进食过量油腻食物
⑤
以上均是
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【多选题】
以下不属于健康生活方式的是
①
A.多吃肉
②
B.乐助人
③
C.多社交
④
D.少喝牛奶
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【多选题】
以下不属于健康生活方式的是
①
A.多吃肉
②
B.乐助人
③
C.多社交
④
D.少喝牛奶
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【判断题】
我们要在全社会大力倡导绿色健康生活方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社区人群预防冠心病的一级预防是建立健康生活方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“健康的生活方式”包括:
①
笑口常开、好人缘、友善
②
助人为乐、笑口常开、友善
③
助人为乐、好人缘、笑口常开
④
助人为乐、好人缘、友善
⑤
助人为乐、好人缘、热情
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随机题目
【判断题】
培训需求分析是培训前一项重要工作
①
正确
②
错误
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【判断题】
学以致用是培训的原则之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训目标分析可以分为五个层次
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于招聘的原则的是
①
效率优先
②
因事择人
③
公平公正
④
任人惟亲
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【判断题】
笔试是现代招聘的一种选拔方式
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效目标设计具有SMART原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国绩效考核常用要素可以为分四类
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的培训与发展要坚持四个原则
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于培训的原则的是
①
学以致用
②
严格考核
③
全员培训与重点提高
④
美化企业形象
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【单选题】
工作分析的基本程序不包括
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
反馈阶段
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