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【多选题】【消耗次数:1】
根据本讲,故意毁损、灭失他人具有人格意义、人身纪念意义的物品需要()。
①
赔偿经济价值
②
赔偿精神损害
③
公开赔礼道歉
④
支付惩罚性赔偿
⑤
限制人身自由
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相关题目
【多选题】
根据本讲,故意毁损、灭失他人具有人格意义、人身纪念意义的物品需要()。。
①
赔偿经济价值
②
赔偿精神损害
③
公开赔礼道歉
④
支付惩罚性赔偿
⑤
限制人身自由
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【判断题】
具有人格象征意义的特定纪念物品,因侵权行为而永久性灭失或者毁损,物品所有人可请求精神损害赔偿。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据本讲,以惩罚性赔偿制裁故意侵害知识产权行为()。
①
出于优化营商环境的需要
②
出于维护社会公平正义的需要
③
强化了知识产权领域的法制建设
④
强化了保护知识产权的重要制度安排
⑤
为《知识产权法》的修改奠定了基础
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【多选题】
根据本讲,以惩罚性赔偿制裁故意侵害知识产权行为()。。
①
出于优化营商环境的需要
②
出于维护社会公平正义的需要
③
强化了知识产权领域的法制建设
④
强化了保护知识产权的重要制度安排
⑤
为《知识产权法》的修改奠定了基础
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【判断题】
根据本讲,惩罚性赔偿是指超过实际损失金额的赔偿。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,惩罚性赔偿是指超过实际损失金额的赔偿。。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
经营者侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的,应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、并赔偿损失
①
对
②
错
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【判断题】
损害赔偿既包括人身损害赔偿,也包括精神损害赔偿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
消法规定的惩罚性赔偿是几倍赔偿?
①
2
②
3
③
4
④
5
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【判断题】
侵害他人人身权益,造成他人精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
M公司是一家高科技企业,该公司在刚刚创立时,公司老总便要求设立聊天室,聊天室内供应免费的茶水和咖啡。公司老总要求设立聊天室的主要目的是()。
①
形成非正式组织
②
给员工一个放松的场所
③
增强企业凝聚力
④
促进信息沟通
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【单选题】
下列哪一项不是计划的功能()。
①
指明目标
②
指明达成目标的战略
③
解决员工之间的争端
④
协调组织活动
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【单选题】
事业部制中有三个中心,其中事业部是()?
①
投资中心
②
经营中心
③
成本中心
④
生产中心
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【单选题】
宾馆的管道系统出了毛病,因维修部经理正准备出差,便委派维修科长处理,但几天后管道系统仍然渗漏,宾馆总经理听到汇报后,准备追究责任,责任应当由谁承担()?
①
维修部经理
②
维修科长
③
维修工人
④
工程部经理
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【单选题】
为了避免等级链所导致的信息传递延误,法约尔提出了用()来解决问题。
①
双向沟通
②
激励机制
③
法约尔桥
④
流程管理
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【判断题】
普遍适用的最好的管理理论和方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会责任不仅是一个组织对社会应负的责任,也是组织的负担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
控制的第一步是衡量行动,确定偏差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
孔子重视心态管理,提倡“活在当下”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于任何组织而言,员工进行有效的自我控制总是受欢迎的。
①
正确
②
错误
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