【多选题】【消耗次数:1】
根据本讲,确定人口老龄化发展趋势需要考虑()。
生育意愿
人均收入
死亡率
生育率
GDP
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【单选题】 我国人口老龄化有哪些发展趋势?
①  老龄化年龄结构不断老化,高龄老年人口规模快速扩大
②  老年人口规模稳居世界第一,老龄化程度持续增加
③  “养老”负担快速加重,成为最主要的社会抚养负担
④  以上均是
【单选题】 2016年,中国的总生育率为
①  1.5
②  1.6
③  1.62
④  1.66
⑤  1.68
【多选题】 根据本讲,积极应对人口老龄化,要加快构建以()为核心的应对老龄化制度框架。
①  以人为本
②  社会保障
③  养老服务
④  健康支持
⑤  宜居环境
【多选题】 根据本讲内容,属于“积极应对人口老龄化国家战略”的内容有()。。
①  增强生育政策包容性
②  降低生育
③  提前退休年龄
④  养老事业和养老产业协同发展
⑤  医养康养相结合的养老服务体系
【判断题】 国际上通常认为总和生育率1.3是一条“高度敏感警戒线”,一旦降至1.3以下,扭转生育率下降趋势将会变得很困难。()
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,我国的养老服务依旧滞后于人口老龄化的发展速度。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,积极老龄化强调()。
①  健康
②  参与
③  保障
④  政策
⑤  支持
【单选题】 根据本讲,()是中国人口老龄化剧烈变动的关键期。
①  22世纪后半叶
②  22世界前半叶
③  21世纪前半叶
④  21世纪后半叶
【多选题】 根据本讲,积极老龄化政策分为()维度。
①  国际经验
②  社会保障
③  个人健康
④  社会环境
⑤  个人能力
【判断题】 实施三孩生育政策及配套支持措施,有利于释放生育潜能,减缓人口老龄化进程,促进代际和谐,增强社会整体活力。
①  正确
②  错误
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【简答题】 我国企业经济性裁员时,不可以裁减的有哪些?
【简答题】 劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
【简答题】 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过[填空]。
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【单选题】 休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①  支付不低于工资100%的工资报酬
②  支付不低于工资150%的工资报酬
③  支付不低于工资200%的工资报酬
④  支付不低于工资300%的工资报酬
【单选题】 劳动就业的主体必须是具有( )的公民。
①  劳动能力
②  劳动行为能力
③  劳动权利能力
④  劳动权利能力和劳动行为能力
【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
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