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【多选题】【消耗次数:1】
随着平台经济发展,平台企业能够关联众多中小微企业,中小微企业可以借助数字平台的信息优势,()。
①
畅通供需渠道
②
获得海量信息
③
提高库存效率
④
获得融资便利
⑤
实现数字化转型
参考答案:
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相关题目
【多选题】
平台企业与数字经济发展的政策逻辑包括()。
①
创新逻辑
②
竞争力逻辑
③
消费互联网与产业互联网联动的逻辑
④
中小企业数字化转型逻辑
⑤
共同富裕逻辑
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【多选题】
《中小企业数字化转型指南》出台的总体考虑包括()。
①
顺应经济社会数字化转型大趋势
②
加强人才与技术引进
③
助推中小企业专精特新发展
④
强化中小企业数字化转型路径指引
⑤
提升企业效益
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【多选题】
中小企业数字化转型服务包括()。
①
市场化服务
②
公共服务
③
慈善服务
④
生态服务
⑤
以上都对
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【判断题】
鼓励各类平台、机构对中小微企业实行一定的免费服务,培育一批数字化服务企业和创新应用企业,发挥引领带动作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中小企业数字化转型的实施原则包括()。
①
坚持企业主体,效益优先
②
坚持应用牵引,供需互促
③
坚持政府引导,协同联动
④
坚持人才引进,技术支撑
⑤
坚持行业互通,优势互补
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【判断题】
2021年11月,工业和信息化部印发《中小企业数字化转型指南》。
①
对
②
错
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【多选题】
中小企业数字化转型的工作思路包括()。
①
从易到难
②
由点到面
③
长期迭代
④
多方协同
⑤
全面发展
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【单选题】
中小企业数字化转型缺乏明确的()分析框架。
①
成本与收益
②
技术与资金
③
人才与技术
④
规模与产出
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【单选题】
()在生产端为中小企业提供信息交互和实时化数据平台。
①
QQ
②
短信
③
腾讯会议
④
微信
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【多选题】
《中小企业数字化转型指南》对中小企业提升转型供给水平提出了要求,具体包括()。
①
增强供需匹配度
②
开展全流程服务
③
研制轻量化应用
④
深化生态级协作
⑤
加强人才引进
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随机题目
【判断题】
佣金的激励目标集中在销售额与指标上,容易导致员工忽视其他一些重要的,但对销售额等没有直接影响的指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利的对象通常是所有员工及其家庭,虽然有的福利限定了对象,但员工之间的差别不是很大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的生育保险费由所在单位缴纳,员工不缴纳生育保险费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①
正确
②
错误
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